Елон Муск је предузетник који је постао познат по томе што је био оснивач, извршни директор и технички директор СпацеКс-а, приватне компаније која нуди услуге простор. Ако сањате да радите у овој компанији или неком другом тајкуну, ми ћемо вам помоћи да разумете како функционише Мусков избор како бисте могли да остварите свој сан.
Опширније: Након што се одрекао Твитера, Елон Муск би могао покренути сопствену друштвену мрежу
види више
Истраживања откривају да је мозак тинејџера „повезан“ за…
ПицПаи ће сада наплаћивати накнаду за неактивност; види како ће то радити
Елон Маск и избор нових запослених
Бизнисмен је познат по својим интервјуима за запошљавање нових радника. Међу свим овим процесима, избор нових запослених за СпацеКс добија много одјека. Муск настоји да запосли људе способне да реше ситуације или проблеме који, много пута, никада раније нису виђени.
На овај начин увек пита кандидате о проблемима са којима су се већ суочили и како су их решили. Поред тога, у неким интервјуима за запошљавање нових шефова за свој тим, Муск има тенденцију да постави питање са циљем да дезоријентише кандидате и анализира како се понашају под притиском.
Једно од питања је следеће: „Замислите да стојите на површини земље и одлучите да ходате једну миљу на југ, једну миљу на запад и једну миљу на југ. Када престанете, схватите да сте на истом месту одакле сте и почели. Где си ти, забога?"
Већина на почетку одговара: „Северни пол“. Затим Муск пита кандидата: „Где би другде могао бити?“. Ово је одговор који ће учинити сву разлику на вашем интервјуу за посао. Исправан би био: "било која тачка једну миљу северно од круга чији је обим (1/н) миља за све н". Да сте одмах одговорили на „Јужни пол“, ваш одговор би одговарао Маску, јер је то место где је земља у обиму једне миље.
Тачан одговор на ово питање, показујући да савладате методе решавања проблема различита питања, а такође и приказивање доброг наставног плана и програма, имало би велике шансе да буде ангажовано од стране тицоон.
