У потрази за слободним послом, многи кандидати на крају падају у искушење да слажу на својој биографији како би добили предност у односу на друге конкуренте. Међутим, овакав став може имати озбиљне последице, као што је губитак поверења регрутера, па чак и отпуштање након запошљавања.
Погледајте неке од најчешћих лажи које се налазе у животописима и зашто је важно да их избегавате.
види више
Мајка региструје ћерку по имену Барби, а сина скоро зову Кен
20 дечијих бајки - модерних и класичних!
Адреса, академско образовање и језици
Лагање о вашој адреси да бисте стекли неку предност у селекцији може изгледати као безазлен став, али то је заправо врло честа пракса међу кандидатима.
Међутим, ову лаж могу лако открити регрутери, који могу консултовати банке талената и видети варијације у адресама. Зато је боље бити искрен и ставити праву адресу.
Још једна уобичајена лаж је о академском образовању, као што је претварање да имате магистериј, докторат или диплому у некој области коју немате. Међутим, ову лаж може лако разоткрити регрутер, који може затражити доказ о дипломама и сертификатима.
И даље на академском нивоу, многи кандидати преувеличавају ниво течног знања страних језика. Међутим, то се може приметити током интервјуа или језичких тестова које регрут може да примени. Зато је боље да будете искрени и ставите само језике на којима имате задовољавајући ниво знања.
Дужина боравка у предузећима
Још једна уобичајена лаж је о дужини боравка у претходним компанијама. Неки кандидати покушавају да сакрију нестабилност посла и лажу о периоду сталности у свакој компанији.
Међутим, ова лаж се лако може открити кроз референце или контакте са претходним компанијама. Важно је бити искрен у погледу дужине боравка, али објашњавање разлога који су довели до одласка може бити позитиван став и показати професионалну зрелост.
Укратко, лагање у вашој биографији је штетан став и може имати озбиљне последице по вашу професионалну каријеру. Важно је бити поштен и етичан када тражите посао, представљајући праве квалификације и избегавајући лажи које могу лако открити регрутери.