Нова Едуца је образовна консултантска кућа која ће донети савете како би млади од малих ногу научите да иновирате и предузимате, откривајући безброј могућности за изградњу будућности обећавајуће.
Већ смо говорили о циљевима и како треба да изгледамо да их постигнемо, али постоје технике које могу да сарађују са нашим сновима. Планирање ваших циљева је сложено., па је њихово разумевање пре почетка веома важно, и знате како да стратешки осмислите своје кораке је кључно за постизање успеха.
Прочитајте такође: 5 савета за дизајнирање ваших личних циљева
5 техника за постављање циљева
1. СМАРТ метода
Користан формат за одредити могуће циљеве које треба постићи а који доносе стварне резултате особи или компанији. Да бисте користили, пратите неке формате у мета:
специфичним: Уместо да размишљате о нејасним и апстрактним идејама, имајте на уму јасне и одређене циљеве. Ово ће вам знатно олакшати посао.
мерљиви: Не можете постићи циљ ако га пажљиво не пратите, па се уверите да можете да мерите свој напредак док следите циљ.
остварив: важно је да сте реални и да знате шта ћете моћи да постигнете.
релевантан: Како ће ваш циљ утицати на ваш живот или животе других?
олује: који је рок да испуните свој циљ? Без тога је лакше „гурати стомаком“ а компликованије задатке оставити за касније.
Не заустављај се сада... Има још после огласа ;)
2. Направите акциони план
Креирајте корак по корак, јасно и визуализујте како ћете то постићи. Постављање акционог плана укључује одлучивање:
Маркетинг стратегије;
побољшање процеса;
односи;
производ; и
пословни аспекти.
Размислите о обиму, распореду и активностима.
3. Поделите циљеве на мање задатке
Велики циљеви могу изгледати немогуће постићи. У овим случајевима, оно што се обично дешава је зачарани круг који спречава особу да изађе из инерције. решење је Разбијање великих циљева на мање, једноставније задатке. На тај начин ћете реализовати своје пројекте и, када то најмање схватите, стићи ћете на своје коначно одредиште.
Прочитајте такође: 6 профила предузетника
4. Нека циљеви буду једноставни
Што су ваши циљеви сложенији, теже је разумети како их постићи. Реч је, опет, о фокус. Дакле, ваша жеља мора бити врло једноставна, фокусирати се само на једно по једно достигнуће. Ово помаже усмеравању напора, без генерисања сагоревања или напуштања због непознавања како да се носи са ситуацијом.
5. пратите свој напредак
Циљеве треба пратити, тек тада ћете знати колико сте близу да их остварите, да ли треба да извршите прилагођавања или да преиспитате своје планове. Постоји много начина да пратите свој напредак, посебно када су у питању пословни циљеви, који имају метрику посвећену процени сваког аспекта компаније.
Аутор Нова Едуцате
Нова Едуца је образовна консултантска кућа фокусирана на развој пројеката у школама који укључују Аппле технологију, уз имплементацију иПад-а и обуку наставника. Поред тога, води и подкаст Нова Едуца Дебате, са интервјуима о образовном тржишту и БНЦЦ-у о садржају о предузетништву и иновацијама. Имаћемо неколико консултаната који ће сарађивати са овом колумном, коју ће водити директор иновација, Карлос Коељо, ентузијаста у образовању са мултинационалним искуством на Универзитету Сингуларити (Калифорнија) као наставник и менаџер школа; и имаћемо Присцилу Цоелхо, оперативног директора, специјалисту за обуку о образовној технологији, креативност и иновације.
