Тржиште рада: тренутно, жене, млади и у Бразилу

Тржиште рада то је концепт који се користи за објашњавање потражње и понуде плаћених активности које људи нуде јавном и приватном сектору.

Бразил

Тржиште рада пратило је ширење економије и стопе незапослености достигле су само 4% незапослености.

Све чешће је потребно средње образовање за најосновнија занимања, основно знање енглеског језика и рачунаре. Због социјалне неједнакости у земљи, ови захтеви неће увек бити испуњени током школског живота.

Најбоље је посветити се студијама, написати добар животопис, стећи искуство у волонтерском раду и припремити се за интервјуе.

Због тога је неопходно напустити идеју о Дечија радна снага и имајте на уму да ће дете које није учило током детињства бити одрасла особа са мањом вероватноћом да ће добити добар посао.

Од 2016. године стопа незапослености је порасла и то само повећава конкуренцију за оне који желе да се преселе или уђу на тржиште рада.

Тржиште рада у Бразилу — Стопа незапослености у Бразилу у 2017. години

Многи људи се обраћају неформални рад, привремени или не, како би се избегла незапосленост.

instagram story viewer

Тренутни

Тржиште рада никада није било конкурентније. ТХЕ тржишна економија глобализовано друштво омогућило је компанијама да ангажују људе из свих крајева планете. Са растом рада на даљини, овај тренд ће се само повећавати.

Исто тако, позиције које нуди тржиште рада захтевају све више времена за учење, аутономију и рад на рачунару.

Дакле, нису увек они за које се сматра да су економски активно становништво, има довољно обуке за улазак на тржиште рада.

Тенденције

Главни трендови за побољшање радника у 2017. години, према бразилском консултантском предузећу, били би:

Способност преговарања
Извршење стратешког планирања и пројеката
Преузмите наслеђене тимове за успех
Домен енглеског језика

Жене

Иако жене заузимају значајан удео на тржишту рада, и даље постоји неколико проблема, попут ниже плате од мушкараца и двоструког радног времена.

Чак и ако има исто порекло као мушкарац и заузима исти положај, жена ће зарадити мање. Поред тога, више времена проводићете код куће уз кућне послове него мушкарци.

Према Међународна организација рада (ИЛО), широм света само 46% жена у радном добу тражи запослење. У истој старосној групи мушкарци чине 76%.

У развијеним земљама жене заузимају 51,6% послова у поређењу са 68% мушкараца. У Бразилу је ова разлика 22 процентна поена, што повећава јаз у платама.

На доњим графиконима можемо видети учешће жена на тржишту рада у Бразилу:

Женско тржиште рада — Подела тржишта рада између жена и мушкараца

Прочитајте више на Друштвена подела рада

Млади

За младе људе из такозване генерације И или тхе миленијалаца - рођени после 1995. године - тржиште рада може бити сложен изазов.

ти миленијалаца карактеришу владање најновијим технологијама, друштвене мреже па чак и програмирање. Имају добар ниво енглеског и други језик, дипломирали су и ко може путовао је у иностранство.

С друге стране, они имају потешкоћа у прихватању хијерархија и, због своје обуке, желе одмах да започну на командним местима. Мање је вероватно да ће бити лојални компанији и радије започињу сопствени посао него да траже традиционални посао.

Реалност миленијалаца САД неразвијене земље уопште, а посебно у Бразилу, увек се суочи са приступом формалном образовању.