Спољни сарадници је енглески израз који се обично преводи на португалски као спољни сарадници. У пословном свету, спољни сарадници то је процес користи компанија у којој је друга организација унајмљен за развити одређено подручје од компаније.
На енглеском, реч „напоље"значи" споља ", а"извор„значи„ извор “, односно израз се односи на извор који је у иностранству. Дакле, компанија тражи извор у иностранству који може више да ради на неком пољу пословања ефикасан, чиме се добија више времена за фокусирање на кључне аспекте управљања посао.
О. спољни сарадници уско је повезан са подуговарањем услуга и у великој већини случајева способан је да компанију учини више исплативо, јер ангажовање специјализованих спољних компанија може представљати велику предност за компанију извођач радова. О. спољни сарадници пружа већу видљивост трошкова и ставља на располагање више људских ресурса и технологије.
Упркос многим предностима, овај процес такође може представљати неке ризике, на пример, понекад трошкове
спољни сарадници може бити већи од предвиђеног. Још један недостатак је тај што оутсоурцинг претпоставља одређени ниво зависности од људи који не познају посао и из тог разлога можда не показују посвећеност и мотивацију. Из тог разлога, компанија која користи спољни сарадници види да вам посао наноси штету. Такође, спољни сарадници може резултирати корупцијом и може се користити као начин за преусмеравање средстава из неких организација. Друга критика је да спољно ангажовање може допринети експлоатацији и дехуманизацији радника. Када се прекоморски оутсоурцинг (Преношење услуга компанији у другој земљи у циљу проналажења јефтиније радне снаге), повећана је вероватноћа отпуштања.О. спољни сарадници то је пракса коју треба пажљиво размотрити пре него што се примени у предузећу, јер може имати позитивне или негативне утицаје.
Спољни сарадници и оутсоурцинг
Иако се изрази оутсоурцинг и оутсоурцинг често користе наизменично, у многим случајевима спољни сарадници открива додељивање посла компанији изван матичне државе компаније која запошљава, док спољно ангажовање открива контакте и трансакције у самој земљи.
Принт Оутсоурцинг
позната врста спољни сарадници у пословном свету то је оутсоурцинг штампе. Као што назив говори, овај пример спољни сарадници захтевају компаније које користе пуно штампарских докумената и других врста материјала. На овај начин, оригинална компанија не мора да брине о решењима за штампу и копирање, јер спољна компанија проналази начине да побољша квалитет и смањи трошкове у овој области.
Компаније специјализоване за ову област управљају штампарском опремом, такође одговорне за техничку подршку и снабдевање залихама.
