Раскид уговора значи отказивање или отказивање уговора из неког одређеног разлога. Раскид уговора се обично дешава када постоји уговорна повреда, то јест када стране у питању прекрше било коју клаузулу.
У зависности од уговора, раскид је могућ у било ком тренутку. Важно је обратити пажњу на клаузуле које представљају услове за раскид. На пример, раскид уговора између добављача и потрошача захтева само формално предочавање писаног документа.
У случају отказа уговора о раду, обавезно је претходно обавестити оне који намеравају да откажу, било запосленог или послодавца. Рок раскида уговора о раду (ТРЦТ) је обавезни образац документа за компанију који укључује све потраживања која су законом загарантована према раднику, као и доспела попусти.
Поред раскида уговора, други начини раскида уговора су:
раскид уговора - када се једна од страна обрати суду тражећи раскид уговора;
Раскид уговора - када једна или обе стране изразе спремност да раскину уговор због истека рока, неправедним отказом или оставком;
Раскид уговора - уговорни однос престаје због смрти једне од страна.