ФГТС је акроним за Отпремнина. То је месечни депозит, који се односи на проценат од 8% зараде запосленог, који послодавац задржава обавезан да положи на банковни рачун на име запосленог који мора бити отворен у Цаика Ецономица Федерални.
Циљ ФГТС-а је да помогне раднику, уколико буде отпуштен, у сваком случају прекида радног односа, било због озбиљних болести или чак природних катастрофа. ФГТС се не одбија од зараде запосленог, већ обавеза послодавца.
ФГТС је основан 1966. године и регулисан је савезним законом. У почетку је ФГТС постојао само као облик гаранције запослења, који се назива стабилност, односно када запослени је завршио 10 година рада у компанији, више није могао да добије отказ, осим поштено узрок.
Они који имају право на ФГТС су градски и сеоски радници, кроз ЦЛТ (Консолидација закона о раду), независни радници, домаћи радници. Појединци или самозапослени радници, односно људи који немају радни однос, немају право на ФГТС.