Менаџмент је термин који се користи за означавање улоге координисања запослених у предузећу у задацима управљања тимом.
Ово је термин који је директно повезан са деловањем или ефектом надзора, координације активности у оквиру организације.
Обично се термин менаџмент односи и на групу запослених на највишем нивоу компаније, који су одговорни за координацију ресурса интерни, представљају фирму пред трећим лицима и контролишу циљеве, односно управа је такође одговорна за успех или неуспех посао.
У овом контексту пословног управљања, управљање је повезано са неколико појмова повезаних са администрацијом, као што су управљање пројектима, операције и управљање ланцем снабдевања.
У правној сфери, управљање је уобичајени мандат у коме се неко задужује за управљање пословима друштва, са широким овлашћењима да испуни циљеве друштвеног уговора.
Позвана је особа која је задужена за ову улогу управник. Одговоран је за функције планирања, организовања, усмеравања и контроле активности предузећа. Он мора да допринесе добром управљању својом способношћу да води, води и координира тим.
Врсте управљања
У пословном управљању можемо идентификовати неке моделе управљања који најбоље одговарају стилу институције. Да ли су они:
управљање имовином
То је врста менаџмента у којој главне и најважније позиције преузимају сами власници компаније
политички менаџмент
У овом моделу, руководећа места су поверена другим људима, путем припадности и политичке лојалности.
Управљање према циљевима
Ово је најприхваћенији модел у већини компанија. У овој врсти управљања, без обзира на положај и хијерархијски ниво, сви сарађују како би се постигао циљ компаније.
