Социјално осигурање је социјално осигурање које бразилски радници плаћају с циљем да осигурати егзистенцију радника у случају инвалидности или пензије..
То је такође име владине агенције која управља додељивањем накнада загарантованих овим социјалним правом. Социјалном сигурношћу управља Министарство социјалне сигурности.
Радници који користе социјално осигурање називају се осигураницима и када се упишу у социјално осигурање, радник добија НИТ - идентификациони број радника.
Погледајте више о значењу НИТ.
Да бисте се осигурали и добили накнаду, неопходно је доприносе месечно током радног периода. Износ доприноса аутоматски се одузима са платног списка запосленог.
Месечни допринос је гаранција за добијање новчане помоћи у случајевима немогућности рада који су предвиђени или у случају пензионисање.
Послодавци такође морају да плаћају месечни допринос да би гарантовали Фонд за отпремнину својих запослених. Уплата овог износа врши се путем Водича за прикупљање ФГТС-а и информација о социјалном осигурању - ГФИП.
Пријем доприноса и уплата накнада врши се путем ИНСС - Националног института за социјално осигурање.
Сазнајте више о значењу ИНСС.
Давања социјалног осигурања за болест, инвалидитет, смрт, породиљско одсуство а у случају незапосленост. Такође је одговоран за плаћањеи породични додатак, затворски додатак и смртна пензија осигураника.
Социјално осигурање ради са три различита режима: општим, властитим и комплементарним.
О. општи режим одобрава бенефиције социјалног осигурања. Ради се месечним доприносима запослених, послодаваца, самозапослених и сеоских радника и појединачних пореских обвезника.
О. сопствени режим намењен је јавним службеницима. Обавезан је за запослене који су повезани са органима федералних ентитета који су га дефинисали као шему социјалног осигурања.
О. допунски режим то је врста допунске пензије. Није обавезно и није повезано са општим режимом. Могу га користити појединачно или особе са допунском пензијом.
Такође погледајте о погодност омогућена.