Prejšnjo sredo, 31. maja, je Google objavil študijo, ki kaže na primanjkljaj 530.000 strokovnjakov na trgu informacijske tehnologije (IT) v Braziliji do leta 2025.
96-stransko poročilo, izdelano v sodelovanju z Associação Brasileira de Startups (Abstartups) in s podporo Box1824 nakazuje, da bo letno diplomiralo 53 tisoč strokovnjakov med 2021 in 2025.
Poglej več
Na delovnem mestu zamenja ChatGPT, ženska tri mesece...
Umetni inteligenci naproti: Apple namerava integrirati chatbota v…
Vendar je predvideno povpraševanje za to obdobje 800 tisoč novih talentov. Kmalu bo primanjkovalo 530.000 strokovnjakov.
Glej tudi: V Googlu Play odkrita aplikacija, okužena z zlonamerno programsko opremo
92 % od zagonska podjetja Google meni, da primanjkuje tehnoloških strokovnjakov. Poleg tega je zaradi konkurence z velikimi nacionalnimi in mednarodnimi podjetji tekmovanje za talente še bolj zapleteno.
Še vedno glede na poročilo, gledano z globalne perspektive, do leta 2030 85 milijonov delovnih mest na svetu ne bo zasedenih zaradi pomanjkanja specializiranih ljudi, ki bi jih zasedli.
Po mnenju družbe primanjkljaj vpliva celo na brazilsko gospodarstvo. "Pomanjkanje digitalnih znanj v Braziliji jo uvršča na tretje mesto med državami G20, ki najbolj zamudijo priložnost za povečanje BDP," je dejal Google.
Razlogi za ta primanjkljaj
Glede na Googlovo raziskavo so glavni razlogi za pomanjkanje IT strokovnjakov v Braziliji:
- Pomanjkanje raznolikosti in ovir za črnce in ženske na tehnološkem trgu; 57 % startupov vidi tehnološki trg kot ekskluzivnega ženske in 55 % startupov meni, da tehnološki trg izključuje črnce;
- Trg IT ne razvija toliko višjih strokovnjakov, kot bi moral;
- Mednarodni trg ponuja privlačnejše pogoje za usposobljene strokovnjake;
- Zaostanek pri poučevanju logičnega razmišljanja v šolah v Braziliji; 89 % startupov se strinja s tem;
- Težave pri pridobivanju prve zaposlitve v tehniki motivirajo mlade, da iščejo druga področja;
- Slabo izvedena regionalna porazdelitev talentov.
Študija tudi poudarja, da so področja, ki izkazujejo največji svetovni primanjkljaj talentov informacijska varnost, umetna inteligenca, arhitektura oblaka in organizacija IT za Avtomatizacija. Ti sektorji zaradi svoje nujnosti spodbujajo več naložb.