Vodilna banka že drugič na lestvici sanjskih podjetij kot najboljšega mesta za delo, po lestvici, ki jo pripravlja Linkedin, so odprte prijave za program Mladi vajenec.
Gre za prosta delovna mesta za mlade med 16. in 22. letom starosti, ki so končali, obiskujejo srednjo šolo ali študirajo na višji šoli.
Poglej več
Program "Atlânticas" popelje temnopolte, domorodne ženske in quilombola v...
Potrjeno: Samsung res proizvaja zložljive zaslone za…
Banka prednostno išče študente iz javne izobraževalne mreže, ki se želijo in se želijo učiti.
Mladi vajenec Itaú Unibanco mora delati v mreži podružnic in v centralni upravi podjetja.
Odkrijte dejavnosti:
Podružnična mreža:Vajenec dela blizu bankomatov ali predprostora in v interakciji s stranko navede najustreznejši kanal za njeno zahtevo.
Centralna uprava:Vajenci podpirajo administrativne aktivnosti na najrazličnejših področjih banke.
Prednosti programa
Itaú mladim vajencem v podjetju ponuja številne prednosti, in sicer:
- vstopnica za obrok;
- Dodatek za prevoz brez popustov;
- Diferencirana politika plač;
- skupinsko življenjsko zavarovanje;
- Medicinska in zobozdravstvena pomoč.
Koraki postopka
Program mladega vajenca vključuje tri stopnje, ki jih morajo opraviti kandidati:
- Izbor življenjepisov;
- Kolektivni intervju;
- Individualni ali skupinski dinamični razgovor z vodjo področja.
Registracije
Mladi, ki se zanimajo za prijavo na prosta delovna mesta v programu Itaú Unibanco, morajo poslati svoj življenjepis prek spletnega mesta kadrovanja za izbirni postopek, kliknite tukaj za registracijo.
O programu za mlade vajence Itaú
Program za mlade vajence se je v Braziliji pojavil kot pravna zahteva z zakonom 10.097 – 19. decembra 2000 –, s ciljem spodbujanja vključevanja mladih na trg dela.
In ta cilj ima vse opraviti z Itaújevim namenom: spodbuditi moč ljudi za preobrazbo.