Eden od velikih ciljev iskalcev zaposlitve je možnost prejemanja vstopnica za obrok oz boni za hrano. Ti dve ugodnosti sta razmeroma podobni, saj skušata pomagati pri stroških delavca živila, vendar imajo občasne razlike. Zato je treba upoštevati pravila vsakega, da bi bolje izkoristili njegove prednosti.
Kdo je upravičen do hrane oziroma bonov za malico in kako jih izkoristiti, si preberite tukaj.
Poglej več
Kako do svojega CNH brezplačno v letu 2023?
Po hekerskih napadih je Microsoft izdal brezplačna orodja za...
Preberi več: Ali si vedel? CLT je vsako leto upravičen do povišanja plače
Kdo je upravičen do bonov za prehrano ali prehrano?
Najprej je treba omeniti, da tako bon za prehrano kot karta za malico nista ugodnosti, ki bi ju podjetje dolžno plačati. Vsako podjetje se torej odloči, ali ga bo zagotovilo ali ne, pa tudi, kateri zaposleni v podjetju so do tega upravičeni. Na splošno se podjetja odločijo, da bodo koristila stalnim zaposlenim v škodo pripravnikov in mladih vajencev.
Po drugi strani pa sta ta dva programa del
Program prehrane delavcev, O PAT, ki služi ravno spodbujanju podjetij k tem vplačilim. Na ta način bodo imela podjetja, ki bodo zaposlenim izplačala enega od obeh bonov, davčne olajšave. Poleg tega je to pomemben način za spodbujanje zadovoljstva delavcev v podjetju, kar teži tudi k izboljšanju indeksov uspešnosti.Kakšna je razlika med VA in VR?
Obstajajo tisti, ki verjamejo, da so boni za hrano in boni za hrano ista stvar, vendar ni tako, zamenjevanje pa je lahko nevarno. V tem primeru je bon za prehrano namenjen izključno delavcu, ki ga mora uporabiti le za nakup gotovih jedi v restavracijah, okrepčevalnicah, pekarnah ipd.
Vstopnica za hrano je veliko širša, saj jo je mogoče uporabiti tudi v supermarketih in trgovinah s hrano na splošno. Tako mnogi delavci izkoristijo priložnost, da uporabijo DV za odštevanje skupnega zneska mesečnih nakupov, kar lahko ustvari znatne prihranke. Poleg tega ni za izključno uporabo delavcev, zato ga lahko uporabljajo tudi njihovi vzdrževani člani. Poleg tega se morata oba uporabljati izključno za prehrano in je njuna prodaja prepovedana. Te prakse lahko povzročijo izgubo ugodnosti in celo odpustitev iz upravičenega razloga.