Prejšnji ponedeljek (20) je Višje delovno sodišče (TST) odločilo, da nadure vpliva tudi na izračun plačanega tedenskega počitka (DSR) v zvezi z porod.
S to odločitvijo bodo odslej imeli delavci, ki opravljajo redne nadure, a povišanje prejetih zneskov 13. plače pri izplačilu odpravnin Storitev (FGTS), na dopustu in tudi v odpovednem roku.
Poglej več
Film 'Barbie' naj bi povečal dobiček Mattela...
Japonsko podjetje uvaja časovne omejitve in žanje koristi
Ta novi izračun velja le, če so nadure vključene v tedenski plačani počitek (DSR). Sodniki sodišča so dosegli novo razumevanje, da je povečanje zneskov, ki jih prejme DSR mora imeti posledice za druge delavske pravice, zato ga ni mogoče šteti za izračun dvojno.
Razlogi, ki podpirajo novo razumevanje TST
Pred tem je sodišče oblikovalo smernice za sodno prakso (UL), ki niso določale ponovnega izračuna drugih pravic iz dela na podlagi nadur.
Vendar je minister Amaury Rodrigues, odgovoren za ponovno oceno, izjavil, da sprememba v razumevanju, ki se je zdaj zgodila, temelji na matematičnem vprašanju.
Običajne nadure in razlike v DSR so po njegovih besedah samostojna dela, ki sestavljajo plačilo delavca, zato je treba oboje upoštevati pri izračunu. 13. plača, sklad za odpravnine (FGTS), predhodno obvestilo in dopust.
»Pregled razumevanja se lahko pojavi kadar koli, če obstaja več virov, ki obravnavajo isto temo in nasprotja med precedensi regionalnih sodišč in sodnimi smernicami višjega delovnega sodišča,« je dejal minister.
Odločitev je spremenila UL 394, dejstvo, ki zagotavlja odmev odločitve na drugih stopnjah brazilskega delovnega sodišča.
Diplomiral iz zgodovine in kadrovske tehnologije. Navdušen nad pisanjem, danes živi sanje o poklicnem delu kot pisec vsebin za splet, pisanju člankov v različnih nišah in različnih formatih.
