Delavci uporabljajo TikTok za predvajanje svojega odstopa

Znatna količina mladi ljudje odpuščajo v tehnologiji, financah in medijih (velika ukinitev, kot temu pravijo nekateri). In po videu Michelle Valera, ki prenaša njeno reakcijo na branje njene odstopne e-pošte, prenos njene reakcije po odstopu na tik Tok, je postalo običajno v aplikaciji.

Zakaj pretakati odpuščanja na Tiktoku?

Poglej več

Barbie in njeno nebesno znamenje: skrivnost njene izjemne priljubljenosti

Česa Google ne želi, da iščete?

Po ekstremnih premikih v varnosti zaposlitve, ki so prišli po izolaciji dela na daljavo med pandemijo, mladi delavci ne utihnejo. Da bi spregovorili, so nekateri mladi začeli uporabljati mesta, kot je TikTok, da bi dobili nasvete karieri, razpravljajo o svojem korporativnem življenju in zdaj objokujejo krize, vključno z njihovo odpuščanja.

Angela Hall, profesorica človeških virov in delovnih odnosov na univerzi Michigan State, je povedala naslednje na temo: »Ljudje gredo na splet, ker želijo imeti občutek tovarištva ali povezanosti z drugimi ljudmi. ljudje".

Mnogi mladi dandanes uporabljajo platformo Tiktok za izražanje svojih čustev, zlasti ko prejmejo slabe novice in nimajo prijateljev ali sodelavcev, ki bi jim lahko zaupali.

Odstop, ki je postal viralen

Primer tega je video ValeraNo. Valera se posname, ko bere e-pošto, ki jo je poslal eden od njenih šefov v podjetju za trženje nepremičnin, v katerem je pisalo:

»Michelle, načrtujem ta obvezni sestanek, da bi s tabo razpravljali o pomembni in nujni poslovni posodobitvi. Hvaležna bi bila, če bi si vzel čas za to.« se nato pošali in se sprašuje, ali jo bodo odpustili.

Po objavi videoposnetka vrne z objavo drugega s svojo reakcijo, vključno s solzami in vsem, in izjavila, da je poklicala svojega šefa in potrdila, da bodo ona in več drugih zaposlenih odpuščen.

Valera pravi, da se je za objavo videoposnetka odločila, da se sooči s težko situacijo, na način, ki je hkrati zabaven in lahkoten. Pravi, da se je vedno poskušala soočiti s težkimi situacijami v svojem življenju na najboljši način in upa, da je drugim delavcem pomagala drugače soočiti z odpuščanji.

»Lahko jokate, se tarnate, ste žalostni in depresivni in to vpliva na vaše duševno zdravje, lahko pa se usedete in čutite, kaj moraš čutiti, se smejati in narediti naslednjo najboljšo stvar, ki jo lahko narediš – kar je zame trenutno iskanje nove službe,« je povedala Valera.

Ostal ali ostal: kdaj uporabiti vsako obliko?

Ostal ali ostal: kdaj uporabiti vsako obliko?

So ostali ali bodo ostali? Uporaba teh dveh izrazov bo odvisna od namena govorca ali pisca. Torej...

read more

Nastanek španske nacionalne monarhije

Iberski polotok je imel v 8. stoletju velik del ozemelj, kjer so prevladovali Arabci. ki so se po...

read more
Generacija Z: kaj je to, lastnosti, delo

Generacija Z: kaj je to, lastnosti, delo

THE generacija Z je sestavljen iz tistih, ki so bili rojeni v Ljubljani prvo desetletje 21. stole...

read more