Ian Clifford, britanski strokovnjak za informatiko, ki je bil na bolniški od leta 2008, je sprožil tožbo proti IBM-u. Trdil je, da podjetje v času, ko je bil odsoten, ni odobrilo nobenega povišanja plače.
Vendar je delovni sodnik zadevo zavrnil in nakazal, da Cliffordove obtožbe niso pomenile diskriminacije zaradi invalidnosti. Poleg tega je bilo poudarjeno, da je bil uradnik dejansko deležen ugodne obravnave.
Poglej več
Opozorilo: TA strupena rastlina je pripeljala mladeniča v bolnišnico
Google razvija orodje AI za pomoč novinarjem pri...
Cliffordu, ki je bil zaradi duševnih težav odsoten, so leta 2013 diagnosticirali četrto stopnjo levkemije. Istega leta se je pritožil, da že pet let ni prejel povišice plače ali regresa. Vendar sta Clifford in IBM aprila 2013 dosegla dogovor, ki mu je zagotovil pravico do prejemajte 75 % svoje plače, dokler se ne upokojite ali ne prenehate sodelovati v načrtu bolezni in nezgod v podjetju podjetje.
Glej tudi: Brazilija testira 4-dnevni delovni teden: Spoznajte spremembe in prednosti
Primer Iana Clifforda
50-letni Ian Clifford je leta 2008 odšel na bolniški dopust zaradi duševnih težav. Kasneje, leta 2013, so mu diagnosticirali četrto stopnjo levkemije.
V času odsotnosti je Clifford trdil, da mu IBM v petih letih odsotnosti ni zvišal plače ali plačal dopusta. Leta 2013 je s podjetjem sklenil dogovor, po katerem je do upokojitve oziroma do konca načrta začel prejemati 75 odstotkov plače.
Zahtevki glede diskriminacije zaradi invalidnosti
Februarja 2022 se je Clifford odločil, da bo IBM tožil na sodišču in trdil, da je bil diskriminiran zaradi invalidnosti zaradi pomanjkanja povečanja plače od pridružitve načrtu. Trdil je, da je pomanjkanje prilagoditve plač povzročilo realno zmanjšanje njegovih dohodkov zaradi inflacije.
Delovna sodnica, ki obravnava zadevo, je njegove navedbe zavrnila izjavila, da plačilni načrt je bil že precejšen in da je bil Clifford deležen ugodne obravnave v zvezi z delavci, ki niso onemogočeno.
Povišanje plač in enakost delovnih mest
Kljub neugodni odločitvi je Clifford dejal, da njegov namen ni bil pohlepen, temveč zagotoviti finančno varnost svoje družine, vključno s sinom, ki je odsoten na univerzi.
S tem je izrazil skrb, da se njegovi stroški, kot je hipoteka, ne bodo zmanjšali, čeprav je zaradi zdravstvenih razlogov odsoten. Clifford se je na odločitev sodišča že pritožil in zahteval 2,5-odstotno povišanje plače.
