Z vsakim dnem živimo v bolj virtualnem svetu. Mnogi vplivneži celo uporabljajo digitalne platforme za izmenjavo nasvetov, povezanih z uspešno kariero.
Pred kratkim je podjetje za programsko opremo objavilo nekaj pogoji izvršnega sveta ki postajajo trendi. Želite vedeti, kaj so? Potem nadaljujte z branjem!
Poglej več
To so 4 horoskopska znamenja, ki najbolj ljubijo samoto, glede na…
Nekatere pasme psov veljajo za popolne za ljudi...
Poslovni svet in njegovo specifično besedišče
Če ljubiš svet vodilni delavciin ga zelo zanimajo izrazi, ki jih najpogosteje uporabljajo, spodaj bomo predstavili glavne, ki so dandanes postali trendi v tem sektorju.
Deluj svojo plačo
Ta izraz označuje tiste strokovnjake, ki so pripravljeni delati le tisto, kar je njihova obveznost, na ta način se torej ne posvečajo ničemur več kot to zahteva pogodba. Zanje bi moralo biti delo sorazmerno s plačilom.
tiho najemanje
»Tiho najemanje« pomeni dodeljevanje več odgovornosti in nalog obstoječim zaposlenim, ne da bi ponudili ustrezno povišanje plače.
Poleg tega ta praksa vključuje tudi prerazporeditev teh strokovnjakov na različne funkcije v podjetju.
tiho odpoved
Znan tudi kot "tihi odstop" je, ko zaposleni izvaja dejanje vaše plače, dokler ga ne odpustijo iz podjetja. Da, dela le minimalno in delodajalcu to očitno ne ustreza.
tiho streljanje
Ta scenarij se zgodi, ko zaposleniravna po zakonu o vaši plači, delodajalca pa to vedenje ne zanima. Ideja je, da zaposleni čez čas da odpoved.
Carrer blaženje
Ta termin predstavlja situacijo, v kateri zaposleni ne namerava odstopiti iz podjetja, vendar je odprt za nove priložnosti. Vzdržuje dobro omrežje in učni načrtvedno je posodobljen.
Resentizem
Zamera podjetij se pojavi v kontekstu, kjer je stabilnost trga dela negotova. Soočeni s to negotovostjo delavci raje obdržijo svoje trenutne službe, tudi če so nesrečni, namesto da bi tvegali sebe v neznanem scenariju.