Vse življenje poslušamo, da bi morali delati s tem, kar nam je všeč, namesto da bi dajali prednost denarju. Ampak, bo zadovoljstvo pri delu Ali ni to povezano s starostjo osebe? Na to vprašanje je skušala odgovoriti raziskava, ki je raziskala starost sodelujočih in stopnjo njihovega zadovoljstva z zasedanimi položaji. Poglej več!
Raziskave raziskujejo, kako srečni so delavci in kako je to povezano z njihovo starostjo
Poglej več
To so 4 horoskopska znamenja, ki najbolj ljubijo samoto, glede na…
Nekatere pasme psov veljajo za popolne za ljudi...
Zanima me, kako delavci različnih starostnih skupin menijo o svojih službah Pew Research Center izvedel to študijo. Med anketiranci, starimi od 18 do 29 let, jih je samo 44 % izjavilo, da so zadovoljni s svojim položajem. Medtem je 65 % delavcev, starih 65 let in več, izjavilo, da so zelo zadovoljni s svojim delom.
S temi rezultati je bil opažen velik skok v starostni skupini, ki ga spremlja večja stopnja zadovoljstva pri delu. Očitno je bilo mlajšim generacijam težko biti srečen v svojih službah.
Drug rezultat, ki ga je ugotovila študija, poleg stopnje zadovoljstva, ki je rasla s starostjo, je bil, koliko delavcev menijo, da je njihovo delo stresno. Posamezniki, mlajši od 50 let, so večinoma ugotovili, da je njihova služba preobremenjena ali stresna. Glede na starost pa so se posamezniki počutili srečnejše in srečnejše.
Vrzel v plačah
Eden od razlogov za te različne poglede med generacijami se lahko skriva v razlikah v plačah. Medtem ko imajo mlajši delavci daljši delovni čas z nižjimi plačami, so vloge obrnjene naraščajoča starost, pri čemer imajo starejši delavci višje plače, a višje položaje odgovornost.
pomen dela
Anketa je kandidate spraševala tudi, kako pomembno je delo v njihovem življenju. Za 47 % anketirancev z najvišjimi dohodki delo predstavlja zelo pomemben del življenja. Ta številka pade na 36 %, ko anketiranci prejemajo nižje dohodke.