O deljenje zaslona je vse bolj pogosta v delovnem okolju. Vendar pa je zelo pomembno, da sprejmete nekatere previdnostne ukrepe, da osebnih ali neželenih podatkov ne bo deliti, s čimer se izognete ogrožajočim situacijam, ki lahko povzročijo konflikte ali nesporazume v delovnem okolju. delo.
Zaposleni pomotoma deli predlog za zaposlitev
Poglej več
To so 4 horoskopska znamenja, ki najbolj ljubijo samoto, glede na…
Nekatere pasme psov veljajo za popolne za ljudi...
V publikaciji na reddit, oblikovalka poroča, da je del ekipe štirih zaposlenih in da je na sestanku zavezala napako pri razkrivanju osebnih zadev svojemu šefu in njegovi skupini: šlo je za sprejem novega delo.
Incident se je zgodil na sestanku z njegovim šefom in njegovo ekipo, kjer so ocenjevali nekatere oblikovalske rešitve. Vaš soigralec je predlagal rešitev za težavo, ki so jo iskali, to je bila funkcija Gmaila, podobna tisti, ki so jo potrebovali.
Ker je že delila svoj zaslon s svojimi sodelavci, ni oklevala z dostopom do svoje e-pošte, da bi preverila zadevni vir. Ko pa je dostopal do svoje elektronske pošte, ni ugotovil, da gre za njegov osebni račun, ne za poklicnega.
To je na koncu povzročilo deljenje osebnih zadev, saj je bila v njegovem poštnem predalu neprebrana e-poštna sporočila, zadeva pa ni puščala dvoma. Zadeva »Ponudba za delo« in »Hvala, ker ste sprejeli našo ponudbo! Veseli nas, da se želite pridružiti naši družbi,« so pojasnili, za kaj gre.
Ko je ugotovil svojo napako, je takoj poskušal odpreti nov zavihek za dostop do pravilne e-pošte in zapreti prejšnjega, ki je vseboval njegova osebna sporočila.
Čeprav je bilo dokazano, da nihče ni opazil sporočil, ni mogoče biti 100-odstotno prepričan, da vaš šef in sodelavci niso videli e-pošte, navsezadnje, ko si delite zaslon, je težnja, da vohljate po celotnem zaslonu, tako da obstaja možnost, da prišlo.
Celotna situacija je povzročila veliko nelagodja, saj uslužbenka ni nameravala svojemu šefu in sodelavci so na ta način izvedeli za njen odhod iz podjetja, kljub občutku krivde zaradi tega situacijo.
Zakaj je zaposleni sprejel novo delovno mesto?
Pojasnila je, da je to novo službo sprejela z velikim navdušenjem, saj je novo delovno mesto bolj primerno za vrsto dela, ki ga želi opravljati. Ker še vedno ni podpisal pogodbe za novo delovno mesto, svojega sedanjega šefa o tem ni predhodno obvestil.
Tako je ostalo le upati, da njena sporočila niso opazili in da je njen šef z njo transparenten. o tem, da bi bil njun razhod prijateljski, saj res ni želela, da bi izvedel. Všečkaj to.
