Veliki poslovneži in lastniki podjetij vse pogosteje razmišljajo o načinih, kako obdržati svoje zaposlene, tako da se zavedajo, da so del projekta. V mnogih primerih se uporabljajo nagrade in odlikovanja, kot je Apple Award, ki se podeljuje zaposlenim, ki dopolnijo deset let v podjetju.
To je redek »poklon«, ki si ga želijo zaposleni.
Poglej več
To so 4 horoskopska znamenja, ki najbolj ljubijo samoto, glede na…
Nekatere pasme psov veljajo za popolne za ljudi...
Podrobnosti o nagradi
Sama nagrada je podobna plaketam, ki jih youtuberji pridobijo, ko dosežejo cilj 100.000 naročnikov na svojih kanalih ali 1 milijon naročnikov. V tem primeru gre za kvadratni blok iz recikliranega aluminija serije 6000. Pravzaprav je to vrsta aluminija, ki jo Apple uporablja za oblikovanje vseh svojih naprav, kot je slavni iPhone.
V sredini trofeje najdemo priljubljeni logotip podjetja, ki je ugriznjeno jabolko, vendar z ultra-odsevnim učinkom, ki naredi kos še lepši. Z nagrado prejmete tudi pismo direktorja podjetja, poslovneža Tima Cooka, v katerem se vam zahvaljuje za dolgoletno zagotavljanje kakovostnih storitev.
Poleg tega je treba poudariti, da to ni nova pobuda. Pravzaprav je nagrajevanje tistih, ki dopolnijo deset let v podjetju, že tradicija. Prej je bila podeljena podobna nagrada, vendar je bila izdelana iz metakrilata.
Prilagoditev dizajna je bila narejena tako, da je trofeja bolj podobna izdelkom podjetja.
Pomen vrednotenja zaposlenih
Podjetja so spoznala vrednost odličnega in usposobljenega zaposlenega, saj le-ta uspe ohranjati proizvodnjo in kakovost izdelkov. Zato je trenutno na voljo več pobud, da je toliko dela nagrajeno.
Ta orodja za priznanje segajo od fotografije zaposlenega meseca do denarnih in materialnih nagrad. V primeru Appla je nagrada postala »tarča« za številne zaposlene, ki želijo doseči to dolgoročno sodelovanje, ker verjamejo v storitve, ki jih zagotavljajo potrošnikom.
Seveda, kot smo omenili, je še vedno precej redko. Ni čudno, da se želja po njem samo povečuje.
