Delo je niz dejavnosti za splošno doseganje cilja in je lahko plačano ali pa tudi ne. Delo je dejavnost, ki se izvaja z namenom pridobivanja dohodka.
Čeprav imata besedi različen pomen, večina ljudi uporablja besedi "delo" in "služba" kot sopomenki. Vendar zmotno, saj ne označujejo samo »poklica« nekoga.
Kaj je služba?
Delo je skupek dejavnosti, povezanih s cilji in osebnim priznanjem.
V tem smislu ni neposredno povezan le s finančnimi dobički, temveč z osebnimi dosežki, ki jih posameznik dosega z doseganjem ciljev.
Delo je strogo povezano z rastjo posameznika. Morda ga celo spremlja želja, da nekaj prispevamo svetu. Je tudi način za pridobivanje veščin in njihovo izboljšanje, poleg tega pa imate možnost prevzemati pobude, sprejemati odločitve in biti del skupin s skupnimi cilji.
Človek je na delo pripravljen že od otroštva, s prvim šolskim delom. Ti so že nagovarjali, da opravljanje dela prinaša nagrade, ki presegajo tiste, ki so povezane z denarjem.
Primer neplačanega dela je prostovoljno delo. V njej posameznik ponuja storitve in opravlja dejavnosti iz altruizma, s preprosto željo, da bi na nek način izboljšal svet.
Kaj je služba?
Zaposlitev je položaj, ki ga ima posameznik v podjetju in ponuja plačilo za opravljanje pripadajočih funkcij. V tem smislu je to način pridobivanja dohodka z izvedenimi dejavnostmi.
Ker so običajno povezani s podjetjem, zaposleni posameznik ponuja delo v zameno za denar. Vendar se ista oseba morda ne počuti popolnoma zadovoljna s tem, kar počne, saj je vloga le služba. Z drugimi besedami, način zaslužka.
Na neki točki v življenju bo skoraj vsakdo imel službo.
Lahko je to tisti v službi, ki ga resnično ljubite, ali samo za plačilo stroškov in/ali denar porabite za vlaganje v tečaje in druge oblike izboljšav. To je, da končno dobiš službo.
Omeniti velja, da je služba lahko tudi služba.
Na primer, oseba, ki rada kuha, dobi službo kot kuhar ima službo v zelo priljubljeni restavraciji. To je zato, ker razvija dejavnosti v skladu s tem, kar išče za svojo osebno in poklicno rast. In za to še vedno prejema plačilo.
Glej tudi razliko med:
- šef in vodja
- mehke veščine je trde spretnosti
- spretnost in kompetenca
- Učinkovitost, učinkovitost in uspešnost
- kapitalizem in socializem
