Družbene vrednote so načela in norme, ki usmerjajo način življenja ljudi iz iste družbene skupine. Družbene vrednote omogočajo življenje v skupnosti.
Z družbenimi vrednotami posamezniki ustvarjajo občutek socialne kohezije in pripadnosti. Te vrednote povezujejo interese posameznika z interesi družbe kot celote.
Individualni interesi ne ustrezajo vedno interesom družbe. Družbene vrednote opravljajo funkcijo izobraževanja posameznikov, da vrednotijo skupino glede na lastne interese.
Po drugi strani pa skupno dobro, dobro družbe, spodbuja varnost, da lahko posamezniki živijo svobodno.
Te vrednote niso niti fiksne niti dokončne, so zgodovinsko in kulturno oblikovane. Z drugimi besedami, razlikujejo se v času in od kraja do kraja, lahko se spremenijo, zamenjajo ali pridobijo večji ali manjši pomen.
Družbene vrednote vodijo vzgojo posameznikov in njihovo socializacijo. Posamezniki se že od rojstva učijo, kako se obnašati, govoriti, delovati in celo razmišljati. Na ta način se prenaša niz vrednot, ki jih ta družbena skupina razume kot pomembne za njeno vzdrževanje.
Primeri družbenih vrednot
Delo
Delo je odgovor družbe na njihove potrebe. Z družbeno delitvijo dela posamezniki, ki opravljajo različne funkcije, omogočijo skupini, da se razvija kolektivno. Vsaka funkcija izpolnjuje svojo vlogo in je bistvena za skupino.
Tako ima delo individualni pomen, na primer prejemanje plače, pomembno pa je tudi za družbo. Delo zdravnika in smetnjaka je na primer neposredno povezano z zdravjem prebivalstva.
spoštovanje zakonov
Spoštovanje zakona omogoča boljše življenje v družbi. Zakoni obstajajo kot način omejevanja dejanj ljudi za skupno dobro.
Človek, ki spoštuje zakon, kaže, da je zavezan družbi. Zanjo je kolektivno dobro, ki se odraža v zakonu, pomembnejše od osebnega interesa.
Tako se človek ob socializaciji nauči, da mora spoštovati pravila, v dobro sožitja in skupnosti.
Spoštovanje posameznikov
Poleg spoštovanja zakona je tudi spoštovanje posameznikov družbena vrednota, ki odraža idejo, da je za dobro življenje v družbi potrebno spoštovati drugega. Tudi če se moram odreči kakšnemu individualnemu interesu.
Zlato pravilo (ne delaj drugim tistega, česar ne bi želel, da se stori tebi) je dokaz, da je treba dejanja upoštevati za dobro sobivanje v družbi.
Sicer pa bi lahko bilo življenje v družbi oteženo ali onemogočeno, če bi vsak delal, kar je hotel, brez spoštovanja do drugih.
Sodelovanje
Sodelovanje je družbena vrednota, ki temelji na ideji medsebojnega odnosa. Sodelovanje deluje ali deluje kolektivno, je skupinsko delovanje.
Znanje delati in delovati v skupini je lahko težka naloga, glede na stališča in interese, ki so si lahko nasprotujoči in lahko nasprotujejo osebnim interesom.
Sodelovanje zahteva, da si posamezniki delijo skupni cilj in najdejo načine, kako ga skupaj doseči.
Solidarnost
Družbena vrednost solidarnosti temelji na ideji, da v družbi obstajajo asimetrije in neenakosti in da to postavlja posameznike v različne položaje.
Solidarnost temelji na ideji, da lahko oseba, ki je v ugodnejšem položaju, pomaga drugemu in to koristi družbi.
Ustvarjanje solidarnostnega okolja je običajno ugodno tako za družbeno skupino kot za posameznike.
Glej tudi:
- Človeške vrednote
- Etične vrednote
- Moralne vrednote
- Primeri človeških vrednot
- Primeri moralnih vrednot
- Etika in morala
- Primeri etike in morale
- Etika in državljanstvo
- etika
- Moralno
