Rasne kvote sestoji iz prakse rezerviranja dela javnega izobraževanja ali delovnih mest za posameznike iz iste prikrajšane etnične skupine.
Več držav je kvote uporabljalo za odpravo etničnih in socialno-ekonomskih neenakosti. Prav tako so del pritrdilnih politik, katerih namen je zagotoviti manjšinam, ki so v preteklosti utrpele nekaj škode med oblikovanjem države.
Ta ukrep se imenuje tudi „pozitivna diskriminacija“. Izraz združuje dva nasprotujoča si izraza, saj vsaka diskriminacija škoduje posamezniku.
Vendar se z izrazom opisuje, kdaj je določena rasna, kulturna, etnična skupina privilegirana, s kvotami in mehanizmi za socialni vzpon, da bi jo vključili v družbo.
argumenti
Odobritev rasnih kvot je v brazilski družbi sprožila - in še vedno - sproži intenzivno razpravo. Izbrali smo nekaj argumentov za in proti tej težavi:
V korist
- Univerzitetni tečaj je eden tistih, ki je najbolj naklonjen družbenemu vzponu, večina študentov na brazilskih univerzah pa je belcev.
- Brazilija ima zaradi suženjstva zgodovinski dolg do temnopoltega prebivalstva.
- Pomaga spodbujati etnično raznolikost v poklicih, ki jih tradicionalno zasedajo belci.
- Daje zgled, da se drugi temnopolti in avtohtoni mladi počutijo motivirani za vpis na univerzo.
- Ker rasne kvote spodbujajo sožitje med različnimi etničnimi skupinami, to pomaga zmanjšati rasizem.
Proti
- Imetniki kvot ukradejo prosto mesto tistim, ki jih ta sistem ni zajemal.
- Mnogi se ne počutijo odgovorne za to, kar se je zgodilo v preteklosti.
- Kvote bi črncem dale več možnosti, saj jim ni treba študirati, da bi opravili Vestibular.
- Kvote so v nasprotju z meritokracija in raje raje kot zatiranje.
- Sistem kvot bo znižal kakovost visokošolskega izobraževanja.
Preberite tudi vi:
- suženjstvo v Braziliji
- Avtohtono suženjstvo v kolonialni Braziliji
Brazilija
Sistem kvot v Braziliji se je pojavil z Ustava iz leta 1988 ki vsebuje zakon, ki je zagotavljal rezervacijo prostorov za invalide v zasebnih in javnih podjetjih.
Od takrat naprej je civilna družba začela zahtevati, da imajo druge marginalizirane skupine v Braziliji dostop do visokega šolstva po sistemu kvot.
Konec devetdesetih let je prišlo do mobilizacije, da bi zagotovili boljše pogoje za ljudi, ki zaradi ekonomskih razlogov niso mogli vstopiti na univerzo.
Tako so cerkve, združenja in civilni subjekti ustvarili več priljubljenih sprejemnih izpitov, da bi dijakom javnih šol pomagali pridobiti odobritev.
Eden od primerov, ki ga lahko omenimo, je "Educafro", ki ga je režiral frančiškanski vernik David Raimundo dos Santos. Njegov namen je bil ustanovljen leta 1990 v Baixada Fluminense (RJ) in mladim temnopoltim ali ljudem z nizkimi dohodki pomaga pri vstopu v visoko šolstvo.
Po intenzivnih razpravah država Rio de Janeiro 28. decembra 2000 odobri zakon, ki jamči kvota 45% za študente javnih šol na državnih univerzah v Riu de Januarja. Bila je prva država v federaciji, ki je to storila.
UERJ (državna univerza v Riu de Janeiru) je bil pionir pri sprejemanju tega sistema. Po podatkih univerze iz leta 2014:
Od leta 2003 do 2012 je na sistem kvot vstopilo 8.759 študentov. Od tega je 4.146 samoizjavljenih temnopoltih, še 4.484 je uporabilo merilo dohodka, 129 pa je temeljilo na odstotku invalidov, Indijancev.
Sistem rasnih kvot
Avgusta 2012 je zvezna vlada sankcionirala zakon št. 12,711 / 2012, znan tudi kot Zakon o kvotah. Ta zakon določa, da je 50% prostih mest na zveznih visokošolskih zavodih namenjenih študentom, ki so obiskovali srednjo šolo v javnih šolah.
Prva je sistem začela uporabljati Univerza v Braziliji (UNB) leta 2004, druge ustanove pa bi morale do leta 2016 oblikovati svoja merila za kvote.
Zvezni zakon deluje na naslednji način. Za primer vzemimo zvezno univerzo, ki ponuja 32 mest za tečaj socialnih komunikacij. Od tega bo 16 mest rezerviranih za kvote.
V teh 16 mestih mora biti 50% - torej 8 mest - namenjeno študentom, katerih bruto družinski dohodek je enak ali manjši od minimalne plače na prebivalca. Tudi znotraj teh 50% so rezervirani za študente, ki zaslužijo več kot eno minimalno plačo na prebivalca.
Preostalih 8 mest je treba rezervirati za ljudi s telesnimi motnjami, temnopolte in avtohtone prebivalce (sorazmerno s številom prebivalstva posamezne države).
Spodnji grafikon vam pomaga razumeti te številke:
S tem mehanizmom je po podatkih Ministrstva za šolstvo (MEC) število temnopoltih, ki obiskujejo visoko šolstvo, s 3% v letu 1997 naraslo na 19,8% v letu 2013.
Sistem kvot po podatkih MEC (Ministrstvo za izobraževanje) narašča: leta 2013 so črnci zapolnili 50.937 prostih delovnih mest, leta 2014 pa se je število povečalo na 60.731.
Prav tako je v letih 2013 in 2014 zakon izvajalo 128 zveznih institucij. Največji odpor proti njegovi uporabi je prišel iz zvezne države São Paulo, tako na državni kot na zvezni ravni.
Po vrsti protestov študentskih organizacij je morala največja univerza v državi sprejeti sistem kvot. Tako je USP (Univerza v Sao Paulu) leta 2017 napovedala sprejetje kvot v izbirnem postopku institucije.
Preberi več:
- Socialna neenakost v Braziliji
- Socialna vključenost
- Socialna izključenost
- Črna zavest
- črno gibanje
- Predzgodba
- Miscegenation
- Pisanje o rasizmu: kako narediti najboljše besedilo?
