Je izraz, ki se pogosto uporablja v poslu in je dobesedno preveden v "vem zakaj".
Ta izraz je nepogrešljiv pri oblikovanju novih projektov ali sprejemanju strateških odločitev v organizaciji.
Namen znanja je spodbuditi vpletene k razmišljanju o bistvu takšnega projekta ali odločitve, razumevanju namen te strategije ali ukrepa.
Ena temeljnih točk tega izraza je spodbujati globok razmislek o inovativnih strategijah in razvoju proizvodna sredstva, ki lahko prihranijo pri delu, času, opremi in denarju, da proizvedejo isto blago in storitve.
Da bi voditelji lahko razvili znanje, morajo ponotranjiti vizijo podjetja, torej razumeti, kaj je Podjetje upa v prihodnost, da bodo lahko delali v pravo smer, odvisno od tržnih trendov in želja podjetja potrošnikov.
Znanje in znanje
Znanje je koncept, razvit v isti smeri razmišljanja kot znanje.
Vendar pa je znanje znanje, kako nekaj narediti, medtem ko je znanje povezano s tem poznavanje namena podjetja, torej poznavanje pomena in vrednosti dela razvit.
V bistvu, ko nekdo trdi, da ima kaj vedeti, dobesedno želi izraziti, da ga ima vedeti o tem ali vedeti, kako to storiti, ni nujno, da imate znanje o njegovem namenu delo ali dejanje.
Celo različne namene in pomene v poslovnem okolju, ravnotežje znanja in izkušenj in znanje pri odločanju organizacije bo ustvarilo želeni rezultat v dejanjih organizacije podjetje.
Znanje je pomembno, vendar ga je treba izvajati skupaj z znanjem, tako da je smiselno v smeri projekta ali akcije, ki se razvija.
Glej tudi pomen znanje.