Delovni dnevi so vsi dnevi, ko delo ni prekinjeno z običajnim obratovanjem obratov blaga in storitev. Običajno to obdobje zajema od Od ponedeljka do petka.
Glede na okoliščine pa lahko soboto štejemo tudi za delovni dan. Za izplačilo plač se na primer ta dan šteje za koristnega.
1. julij - petek (1. delovni dan)
2. julij - sobota (2. delovni dan)
3. julij - nedelja (neradni dan)
4. julij - ponedeljek (3. delovni dan)
5. julij - torek (4. delovni dan)
6. julij - sreda (5. delovni dan)
Po drugi strani pa za banke in druge finančne institucije Sobota ni nujno razvrščena kot delovni dan.
Poleg tega iz tega razloga, če datum zapadlosti bremenitve zapade v soboto, nedeljo ali praznik in ni plačana, prvi znesek ne bo glob ali obresti prvi naslednji delovni dan.
Torej, na kratko lahko rečemo, da delovni dan je vsak dan, ki ne pade na nedeljo in / ali državni praznik.
V skladu z 216. členom novega zakonika o civilnem postopku (zakon št. 13.105 z dne 16. marca 2015) ob sobotah, nedeljah in praznikih ni nobene sodne pisarne.