Socialna varnost je socialno zavarovanje, ki ga plačujejo brazilski delavci z namenom zagotoviti preživetje delavca v primeru invalidnosti ali upokojitve..
To je tudi ime vladne agencije, ki upravlja dodeljevanje prejemkov, zajamčenih s to socialno pravico. Socialno varnost upravlja Ministrstvo za socialno varnost.
Delavci, ki prejemajo socialno varnost, se imenujejo zavarovani in ob vpisu v socialno varnost prejmejo NIT - identifikacijsko številko delavca.
Oglejte si več o pomenu NIT.
Da bi se zavarovali in prejeli ugodnost, je to potrebno prispevajo mesečno v delovnem obdobju. Znesek prispevka se samodejno odšteje od plače zaposlenega.
Mesečni prispevek je zagotovilo za prejemanje denarne pomoči v predvidenih ali v primeru nezmožnosti dela upokojitev.
Delodajalci morajo plačevati tudi mesečni prispevek za jamstvo za odškodninski sklad svojih zaposlenih. Ta znesek se izplača prek vodnika za zbiranje FGTS in informacij o socialni varnosti - GFIP.
Prejem prispevkov in izplačilo prejemkov poteka preko INSS - Nacionalnega inštituta za socialno varnost.
Preberite več o pomenu INSS.
Prejemki socialne varnosti za bolezen, invalidnost, smrt, porodniški dopust in v primeru brezposelnost. Odgovorno je tudi za plačiloin družinski dodatek, dodatek za zapor in smrtna pokojnina zavarovanca.
Socialna varnost deluje s tremi različnimi režimi: splošnim, lastnim in dopolnilnim.
O splošni režim dodeljuje prejemke socialne varnosti. Deluje z mesečnimi prispevki zaposlenih, delodajalcev, samozaposlenih in podeželskih delavcev ter posameznih davkoplačevalcev.
O lastni režim je namenjena javnim uslužbencem. Obvezna je za zaposlene, povezane z organi zveznih organov, ki so jo opredelili kot sistem socialne varnosti.
O dopolnilni režim gre za nekakšno dodatno pokojnino. Ni obvezen in ni povezan s splošnim režimom. Uporabljajo ga lahko posamezno ali subjekti dodatnega pokojninskega zavarovanja.
Glej tudi o ugodnost omogočena.