Nova Educa - это образовательная консалтинговая компания, которая дает советы, которые помогут молодым людям с раннего возраста: научиться вводить новшества и стать предпринимателем, открывая бесчисленные возможности для построения будущего многообещающий.
Следуя нашим концепциям предпринимательства для молодежи, мы предлагаем контент, который может способствовать профессиональному развитию тех, кто следит за нашей колонкой. Мы знаем это слушание реальных историй более актуально для людейпоэтому мы продолжаем серию интервью с генеральными директорами или основателями стартапы. В этом тексте мы послушаем Самиру Алмейду, кто создал другой стартап, чтобы работать над тем, как взаимодействовать с чтением.
Читайте тоже: 4 совета от предпринимателя Пабло Сейлза
Кто такая Самира Алмейда?
Редактор, педагог, медиатор чтения, мать Софии, Соучредитель и генеральный директор Inventeca Storymax. Она - автор и редактор, получивший признание в Бразилии и за рубежом за ее работу в области инноваций, чтения и социального воздействия.
Чем занимается ваш стартап и когда он был основан?
Inventeca StoryMax - это Авторская площадка для детей на базе клуба подписной книги. Его миссия - помочь семьям с детьми в возрасте от 2 до 10 лет рассказывать истории и совершенствовать свои языковые навыки, в то же время укреплять семейные узы с большим удовольствием. Основанная в 2014 году как StoryMax, мы делаем поворот в 2019 году.
Не останавливайся сейчас... После рекламы есть еще кое-что;)
4 совета от Самиры Алмейды о предпринимательстве
Совет 1. Нужно ли развиваться и изменяться вашим продуктам?
Мы тестируем различные решения вопроса обучения читателей (привлечение, вовлечение, обучение, удовольствие от чтения) и, прежде всего, бизнес-модели.
Комментарий: Стартап должен понимать, что это небольшая компания, то есть об этом очень легко думать новые вещи и важные идеи, но в то же время, оставаться слишком стратегически все еще может быть ошибкой, которую вы не возвращаться.
Совет 2: Как расти и развивать свой бизнес?
Пройдите программы акселерации и резидентства. Найдите очень опытных наставников и партнеров для любой помощи. Выбирайте в качестве клиентов крупные компании.
Комментарий: Отношения - это фундаментальный момент для продвижения и развития идеи или компании. Сосредоточение энергии на рукопожатиях - это деятельность, которую необходимо запланировать.
Смотрите также: 4 совета от предпринимателя Лео Гмайнера
Совет 3. На чем сосредоточиться в обучении?
В нем есть множество хороших материалов, посвященных вопросам UX-дизайна и Product Market Fit. Я считаю эти две вещи шагом 1, потому что, если вы не можете добиться ни малейшего успеха при разработке своего продукта (дело не только в с графическим или веб-дизайном, но с механикой продукта и бизнеса) и поиск подходящего для него на рынке, нет никакого предложения, которое вперед. После этого этапа разговоры (практические и рефлексивные) об инвестициях и управлении компанией и людьми становятся очень ценными.
Комментарий: Каждая компания должна работать Пользовательский опыт (UX) всегда думать о стратегиях навигации, чтобы улучшить взаимодействие с пользователем, а также скорректировать свой коммерческий шаг (подача) радовать целевую аудиторию или сеть взаимоотношений.
Совет 4: ошибка
Некоторое время у нас был продукт для читателей, ориентированный на молодежь, а после многих лет Мы понимаем, что обучение нужно проводить с раннего детства, чтобы оно было эффективным. Мы изменили курс на Inventeca.
Комментарий: Определение возможностей продаж так же важно, как осознание того, что наш продукт может быть отличным, но он влияет не на ту аудиторию. Часто мониторинг, улучшение и изменение направления компании могут быть путем к успеху.
Автор: New Educa
Nova Educa - это образовательная консалтинговая компания, занимающаяся разработкой проектов в школах с использованием Apple Technology, внедрением iPad и обучением учителей. Кроме того, он также проводит подкаст Nova Educa Debate с интервью об образовательном рынке и BNCC о предпринимательстве и содержании инноваций. У нас будет несколько консультантов, которые будут сотрудничать с этой колонкой, которую будет вести директор по инновациям Карлос Коэльо, Энтузиаст образования с опытом работы в многонациональных компаниях в Университете Сингулярности (Калифорния) в качестве преподавателя и менеджера школа; и у нас будет Присцила Коэльо, операционный директор, специалист по образовательным технологиям, обучению, творчеству и инновациям.
