На рынке труда лидерство является одним из важнейших столпов поддержки компаний.
Однако быть хорошим руководителем и, следовательно, добиваться хороших результатов – непростая задача. Есть проблемы, практики, самопознание, компетентность, размышления и дисциплина, которые необходимо соблюдать и применять.
узнать больше
Инвестируйте в роскошь: LV, Prada и многое другое от 50 реалов на аукционе
Тайна: открытие функции шариков в высоковольтных проводах
Кроме того, лидерство связано с достижением целей, связью с вашими ценностями и вниманием к окружающим вас людям.
Вам также может понравиться:
Знать основные типы лидерства.
Осторожный! Перфекционизм может помешать вашему лидерству
Как учителя могут развивать свои лидерские качества
Следуя этой линии, профессора Гарвардской школы бизнеса выделили четыре характеристики хорошего лидера. Проверить:
1. быть хорошим менеджером
Быть хорошим менеджером требует дисциплины. Кроме того, важно подчеркнуть, что управление повседневными задачами отличается от способности вдохновлять людей на действия.
2. Знайте, как сообщать свои идеи и общаться
Чтобы поддерживать хорошее управление, вам нужно слушать и узнавать людей в вашей команде и, таким образом, создавать с ними хорошие связи. Такие вопросы, как какие у вас истории? Что вы цените? необходимо поставить на повестку дня.
3. Будьте ясны в своих убеждениях
Необходимо задуматься об ответственности, которую накладывает на вас эта должность, какова цель и таким образом породить рефлексию и самопознание.
4. Столкновение с проблемами лицом к лицу и способность развивать деликатные разговоры
Это нормально сталкиваться с неудобными и деликатными ситуациями в корпоративной среде, и выход, который многие находят, заключается в том, чтобы обойти ситуации и пойти наперекор.
Однако таким образом проблема не будет решена. Вы должны подходить к этим ситуациям профессионально, опираясь на факты и данные, вы должны найти уважительный тон и соответствующую обстановку.
