Достойная и стабильная пенсия – это то, что ищет каждый. Для бразильцев это знак выхода на пенсию с потолком INSS. Из-за этого получение такой суммы стало мечтой многих работников. Однако до сих пор возникают сомнения в том, как можно получить эту льготу и доступна ли она еще.
Читать далее: Узнайте о преимуществах, которые можно получить от INSS
узнать больше
Прогнозируется, что фильм «Барби» увеличит прибыль Mattel…
Японская компания вводит ограничения по времени и пожинает плоды
Как работает предельная стоимость?
Ежегодно INSS обновляет потолок в соответствии с инфляцией за предыдущий год. Таким образом, изменяется лимит сумм, подлежащих выплате получателям пенсий, пенсий или других пособий, предоставляемых системой социального обеспечения. Таким образом, между минимальной заработной платой и потолком предусмотрена нижняя граница, которая сегодня соответствует 7 087,22 реалов.
Возможно ли получить максимальное значение?
Подводя итог, действительно можно получить выгоду в размере потолка INSS. Однако это очень сложный процесс, который будет зависеть от нескольких аспектов, таких как время внесения взноса, возраст, сумма взноса и даже ожидаемая продолжительность жизни. Поэтому необходимо выполнить ряд требований, чтобы получить доступ к полному преимуществу.
Кроме того, в связи с изменениями в пенсионной реформе получение этой пенсии стало еще сложнее. Прежде всего, чтобы иметь возможность получить потолок или что-то близкое к нему, необходимо вносить очень большие суммы в течение как минимум 40 лет.
Это происходит из-за того, что индекс инфляционных поправок в стоимости INSS сильно изменился за эти годы, поэтому он начал учитывать среднее значение взносов, начавшееся в 1994 году. При этом те, кто получает ниже потолка, не могут получить пенсию с такой суммой.
В этом случае хорошим вариантом является дополнение пособия частной пенсией. Кроме того, также возможно дополнение сумм через МЭИ или налогоплательщика-физлица, так как в статус работника невозможно внести больше, чем потолок, так как он передается компанией на основании вашего заработная плата.
