Сотрудники Amazon недовольны возвращением в офис

В минувший вторник, 21 числа, сотрудники Amazon продолжили высказываться о необходимости вернуться в кабинет гендиректора. Энди Джасси, включая рассылку спама на внутренний веб-сайт сообщениями, выражающими ваше несогласие с новой политикой.

Недовольные работники создали Slack-канал и написали внутреннюю петицию, продлевающую мандат, который требует, чтобы они возвращались в офис по крайней мере три дня в неделю, начиная с Может. Узнайте больше на протяжении всей статьи.

узнать больше

Прогнозируется, что фильм «Барби» увеличит прибыль Mattel…

Японская компания вводит ограничения по времени и пожинает плоды

Узнайте больше об отсрочке возвращения к очной работе

Команда лидеров Amazon, известная как S-команда, в настоящее время насчитывает 16 000 членов, и около 5 000 участников подписали петицию Jassy insta во вторник вечером.

«Произвольно принуждая вернуться в офис без предоставления данных в поддержку этого и несмотря на явные доказательства того, что это решение неправильно для сотрудников, Amazon не справилась со своей ролью лучшего работодателя в мире», — судя по снимкам экрана, просмотренным Си-Эн-Би-Си. «Я считаю, что это решение нанесет ущерб нашему бизнесу и противоречит тому, как мы принимаем решения в Amazon».

Внезапное объявление принесло осложнения 

Чиновники заявили, что были ошарашены этим заявлением. Многие выразили неудовлетворенность необходимостью искать поставщиков услуг по уходу за детьми, сиделок для стареющих родителей или, возможно, переехать ближе к офису.

Один участник сказал, что он недавно арендовал автомобиль с годовым лимитом в 16 000 миль, поскольку удаленная работа все еще была доступна; если работники обязаны посещать офис не менее трех дней в неделю, этот лимит будет превышен.

Несколько сотрудников добавляют фразу «Удаленная защита» в свой статус в Slack, чтобы показать свою поддержку петиции. В этой петиции представлен ряд данных и исследований, которые подчеркивают преимущества удаленной работы, такие как повышение производительности и возможность привлекать и удерживать лучшие таланты.

На прошлой неделе Ясси признал, что возвращение сотрудников в офис будет сопряжено с некоторыми трудностями.

«Мы знаем, что поначалу все будет не идеально, но в ближайшие месяцы (и годы) работа в офисе будет неуклонно улучшаться. нашим командам по недвижимости и объектам, чтобы сгладить морщины и, в конечном итоге, продолжать развиваться, как мы хотим, офисы работают [...] должны быть настроены для использования новых способов, которыми мы хотим работать», — написала Ясси в служебной записке, объявляя мандат.

Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.

20 боевых кличей для евангельской гимнастики, которые поднимут настроение вашей команде

Евангельская гимнастика – это прекрасная возможность собрать вместе церковную молодежь, способств...

read more

Министерство науки, технологий и инноваций выделяет 1000 бразильских реалов отличникам

Стипендия для молодых ученых или стипендия за заслуги перед студентами, программа, созданная в де...

read more

Успокаивающие чаи: ознакомьтесь с естественными способами уменьшить беспокойство

Тревога, несмотря на то, что она является нормальной реакцией человеческого организма, может в ко...

read more