Сотрудники Amazon недовольны возвращением в офис

В минувший вторник, 21 числа, сотрудники Amazon продолжили высказываться о необходимости вернуться в кабинет гендиректора. Энди Джасси, включая рассылку спама на внутренний веб-сайт сообщениями, выражающими ваше несогласие с новой политикой.

Недовольные работники создали Slack-канал и написали внутреннюю петицию, продлевающую мандат, который требует, чтобы они возвращались в офис по крайней мере три дня в неделю, начиная с Может. Узнайте больше на протяжении всей статьи.

узнать больше

Прогнозируется, что фильм «Барби» увеличит прибыль Mattel…

Японская компания вводит ограничения по времени и пожинает плоды

Узнайте больше об отсрочке возвращения к очной работе

Команда лидеров Amazon, известная как S-команда, в настоящее время насчитывает 16 000 членов, и около 5 000 участников подписали петицию Jassy insta во вторник вечером.

«Произвольно принуждая вернуться в офис без предоставления данных в поддержку этого и несмотря на явные доказательства того, что это решение неправильно для сотрудников, Amazon не справилась со своей ролью лучшего работодателя в мире», — судя по снимкам экрана, просмотренным Си-Эн-Би-Си. «Я считаю, что это решение нанесет ущерб нашему бизнесу и противоречит тому, как мы принимаем решения в Amazon».

Внезапное объявление принесло осложнения 

Чиновники заявили, что были ошарашены этим заявлением. Многие выразили неудовлетворенность необходимостью искать поставщиков услуг по уходу за детьми, сиделок для стареющих родителей или, возможно, переехать ближе к офису.

Один участник сказал, что он недавно арендовал автомобиль с годовым лимитом в 16 000 миль, поскольку удаленная работа все еще была доступна; если работники обязаны посещать офис не менее трех дней в неделю, этот лимит будет превышен.

Несколько сотрудников добавляют фразу «Удаленная защита» в свой статус в Slack, чтобы показать свою поддержку петиции. В этой петиции представлен ряд данных и исследований, которые подчеркивают преимущества удаленной работы, такие как повышение производительности и возможность привлекать и удерживать лучшие таланты.

На прошлой неделе Ясси признал, что возвращение сотрудников в офис будет сопряжено с некоторыми трудностями.

«Мы знаем, что поначалу все будет не идеально, но в ближайшие месяцы (и годы) работа в офисе будет неуклонно улучшаться. нашим командам по недвижимости и объектам, чтобы сгладить морщины и, в конечном итоге, продолжать развиваться, как мы хотим, офисы работают [...] должны быть настроены для использования новых способов, которыми мы хотим работать», — написала Ясси в служебной записке, объявляя мандат.

Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.

Сложное правило трех: шаг за шагом, упражнения

Сложное правило трех: шаг за шагом, упражнения

THE правило трех составных это метод, используемый для поиска неизвестных значений, когда проблем...

read more

Профилактика ухудшения слуха

Каждому человеку для развития языка, особенно на начальном этапе овладения языком, необходимы опр...

read more
Что такое женское общество?

Что такое женское общество?

THE женское общество идеальная и установочная концепция женское братство связаны с современными ф...

read more