Наличие коллеги, которому вы не нравитесь, может плохо сказаться на корпоративной среде и даже на отношениях, которые вы развиваете. Поэтому ищите признаки того, что ваш коллега по работе не нравитесь вам и дистанцируйтесь от этого человека, чтобы избежать конфликта. Ведь естественно, что мы не можем дружить со всеми. Тем не менее, сохранение и наблюдение за этими людьми имеет основополагающее значение. Ознакомьтесь с некоторыми аспектами для оценки ниже.
Читать далее:3 главных совета, как ладить с начальником на работе
узнать больше
Мать сообщает школе, что 4-летняя дочь, которая готовит обед, может…
Принцесса Шарлотта «непреднамеренно» доставляет неприятности…
Точки, которые помогут вам узнать, не нравитесь ли вы коллеге
Обратите внимание на детали:
Ваша интуиция заставляет вас поверить, что вы ему не нравитесь
Наша интуиция — наш друг. Поэтому, если ваше чутье подсказывает вам, что кто-то плохо к вам относится или не любит вашу компанию, хорошо быть в курсе и не пренебрегать своей внутренней защитой.
Не улыбается, когда вы рядом, и раздражается вашим присутствием
Улыбка свидетельствует об открытости. Если человек не улыбается, когда находится рядом с вами, или очень серьезен, это может указывать на дискомфорт от вашего присутствия, представляя неудобную фигуру. Кроме раздражения, когда ты рядом.
Не приглашает вас на счастливый час
Выход после работы помогает в групповом взаимодействии. Если человек обычно не приглашает вас на встречи в нерабочее время, возможно, он не считает вас частью группы и не чувствует себя комфортно, когда вы идете на «счастливый час».
Не смотрит в глаза
За исключением застенчивых людей, если ваш коллега разговаривает с вами, не глядя ему в глаза, это может означать, что вы ему не нравитесь. Взгляд вверх, в сторону или вниз — распространенные жесты, которые могут указывать на то, что человек не очень вас ценит.
Не согласен с вашей позицией
Если человек считает обязательным всегда не соглашаться с тем, что вы говорите, даже если это важное и уместное мнение, это может указывать на то, что ему не нравятся вы и ваши идеи.
Чрезмерная критика вашей работы
Критика вашей работы может быть способом показать, что вам не нравится то, кто вы есть, и даже завидуете вашим способностям и навыкам. Особенно когда нет оснований для критики.
Распространять слухи о вас
Сплетничать с именем коллеги — классический способ показать, что этот человек вам не нравится.