Работа по совместительству — это тенденция, появившаяся в наши дни, когда люди ищут другую работу, чтобы заработать Дополнительная прибыль. Еще большей популярностью этот тип проектов пользовался во время пандемии Covid-19. Это связано с тем, что в то время многие люди были безработными или в конечном итоге пострадали от сценария рынка труда. Таким образом, эта техника была решением, найденным многими профессионалами. Теперь прочитайте и узнайте что такое подработка.
Читать далее: Тихий уход: понять, что такое новый термин на рынке труда
узнать больше
Компании в Португалии начнут платить стажерам 5000 бразильских реалов, начиная с…
2023 год – год федеральных конкурсов: объявлено более 4400 вакансий
Что это такое?
Совместительство или, другими словами, «свет луны» — это ситуация, при которой работник работает в двух или более компаниях. Однако эта ситуация считается тайной, поскольку для этой деятельности обязательна регистрация в Службе социального обеспечения. Как упоминалось ранее, это то, что многие работники используют в качестве решения, чтобы получить больше денег или увеличить их. В большинстве случаев на таких работах есть ненадежность.
Нынешний сценарий, в котором рынок труда Бразилии оказался, очень сложен для всех работников, поскольку большинство из них в конечном итоге так или иначе затронуты. Из-за этого это оказывается очень важным фактором, который заставляет людей все больше и больше искать работу этого типа.
Особенности лунного света
В дополнение к ненадежности, которая существует в большинстве случаев рабочих, которые находят себе работу для дополнительные деньги, эти подпольные работы имеют и другие характеристики, как:
- Существует обязательство сообщать работодателям о ситуации с нелегальной работой;
- Касается только наемных работников;
- Пособия рассчитываются на основе расчета баз взносов в разных компаниях;
- Работник получает несколько трудовых пособий в рамках одного и того же режима социального обеспечения;
- Взносы будут выплачиваться отдельно, но ограничения распространяются на все доходы;
- Рабочий работает дольше.
Большинство компаний не разрешают своим сотрудникам брать на себя эти виды дополнительной работы из-за различных интересов, поскольку это соблазняет работников работать лучше на другой работе или из-за неправильного использования ресурсов на одной работодатель.
