Все чаще крупные бизнесмены и владельцы бизнеса думают о том, как удержать своих сотрудников, чтобы они осознали, что являются частью проекта. Во многих случаях используются награды и награды, такие как Apple Award, вручаемые сотрудникам, проработавшим в компании десять лет.
Это редкая «дань уважения», желаемая сотрудниками.
узнать больше
Вот 4 знака зодиака, которые больше всего любят одиночество, согласно…
Есть породы собак, которые считаются идеальными для людей…
Подробности о призе
Сама награда аналогична плакеткам, которые зарабатывают ютуберы, когда достигают цели в 100 000 подписчиков на своих каналах или 1 миллион подписчиков. В данном случае это квадратный блок из переработанного алюминия серии 6000. На самом деле, это тот тип алюминия, который Apple использует для изготовления всех своих устройств, таких как знаменитый iPhone.
В середине трофея мы находим популярный логотип компании, который представляет собой надкушенное яблоко, но с ультраотражающим эффектом, который делает украшение еще более красивым. Вместе с наградой вы также получаете письмо от генерального директора компании, бизнесмена Тима Кука, в котором он благодарит вас за годы предоставления качественных услуг.
Кроме того, стоит подчеркнуть, что это не новая инициатива. На самом деле, вручение наград тем, кто проработал в компании десять лет, уже стало традицией. Ранее вручалась аналогичная премия, но она была сделана из метакрилата.
Была произведена корректировка дизайна, чтобы трофей больше походил на продукцию компании.
Важно ценить сотрудников
Компании осознали ценность отличного и квалифицированного сотрудника, поскольку именно им удается поддерживать производство и качество продукции. Таким образом, в настоящее время наблюдается несколько инициатив, благодаря которым такая большая работа вознаграждается.
Эти инструменты признания варьируются от фотографии работника месяца до денежных и материальных вознаграждений. В случае с Apple награда стала «мишенью» для многих сотрудников, которые хотят достичь этого долгосрочного сотрудничества, потому что они верят в услуги, которые они предоставляют потребителям.
Конечно, как мы уже упоминали, это все еще довольно редко. Неудивительно, что желание иметь его, кажется, только увеличивается.