Исследования показывают, что стремление к стабильности беспокоит миллениалов и «поколение Z»

Как Поколение Z и миллениалы сталкиваются с экономическими проблемами, такими как растущая инфляция и более высокое финансирование, роль работы в жизни этих людей претерпевает трансформации значительный.

Это заставляет эти поколения переосмысливать свою идентичность по отношению к своей карьере, адаптируясь к экономической неопределенности в постоянно меняющемся мире.

Оба поколения проявляют себя в моменты больших разногласий, но они сошлись во взглядах на профессиональную и личную стабильность.

консультации Делойт выполнил поиск с 22 000 миллениалов и представителей поколения Z, чтобы понять, каковы текущие перспективы.

Миллениалы и поколение Z ищут стабильности между своей профессиональной и личной жизнью.

Согласно опросу, почти половина «поколения Z» и большинство миллениалов говорят, что их работа по-прежнему играет ключевую роль в их идентичности. Это восприятие считается таким же значимым, как семейные и дружеские отношения.

Как показал опрос, представители поколения Z и миллениалов стремятся к более здоровому балансу между работой и личной жизнью.

На самом деле больше, чем любая другая черта, люди обоих поколений восхищаются теми, кто успешно совмещает работу и свои жизненные приоритеты.

Оба поколения обеспокоены будущим экономики и возможными трудностями, с которыми сталкиваются рабочие. молодым людям может быть трудно добиться гибкости на работе и улучшить баланс между работой и личной жизнью. профессиональный.

Эта озабоченность отражает осведомленность этих поколений об экономических проблемах и неопределенности рынка труда.

Они признают, что неблагоприятный экономический контекст может помешать поиску здорового баланса между работой и личная жизнь, что делает потребность в приспособляемости и стойкости для решения этих проблем еще более важной текущий.

Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.