ФГТС это аббревиатура от Фонд выходного пособия. Это ежемесячный депозит в размере 8% от заработной платы сотрудника, который удерживает работодатель. обязан внести депозит на банковский счет на имя сотрудника, который должен быть открыт в Caixa Econômica Федеральный.
FGTS имеет цель помочь работнику, если он / она уволен, в любом случае прекращения трудовых отношений, будь то из-за серьезных заболеваний или даже стихийных бедствий. FGTS удерживается не из заработной платы работника, а является обязательством работодателя.
ФГТС была учреждена в 1966 году и регулируется федеральным законом. Первоначально FGTS существовала только как форма гарантии занятости, называемая стабильностью, то есть когда сотрудник отработал 10 лет в компании, его уже нельзя было уволить, кроме как на ярмарке причина.
Право на получение FGTS имеют городские и сельские рабочие, в соответствии с CLT (Объединение законов о труде), независимые работники, домашние работники. Индивидуальные или самозанятые работники, то есть люди, не состоящие в трудовых отношениях, не имеют права на получение FGTS.