THE социальная мобильность изменение положения в иерархической структуре общество. Эта социологическая концепция, а также социология как наука они развивались в современном индустриальном обществе, усложнялись в результате непрерывного расширения профессий и расслоились по социальным классам.
Следовательно, социальная мобильность - это феномен современного общества, иерархически распределенные по классам, в свою очередь определяемые финансовым и профессиональным статусом. Мобильность состоит из смена должности из одного класса в другой.
THE Вертикальной мобильности Его основной путь - увеличение продолжительности формального обучения, что позволяет людям из бедных семей получить более высокооплачиваемую работу, чем их предки. THE нисходящая мобильность его основной путь - потеря дохода, это типичный процесс экономического кризиса, при котором обнищание приводит к тому, что семьи мигрируют в другие страны. Социальные классы с худшими позициями в социальной пирамиде.
Читайте тоже: Бразильская культура: от разнообразия к неравенству
Что такое социальная мобильность?
По определению социолога Энтони Гидденса, социальная мобильность - это «перемещение людей и групп между разными социально-экономическими позициями”. Это движение людей или семей происходит в рамках системы социальных классов, структурированной по социально-профессиональным категориям.
Социальная мобильность может происходить между лица одного поколения (внутри поколения) или между люди из разных поколений (из поколения в поколение), это может быть восходящий, то есть быть положительным изменением положения в иерархии, или быть вниз, производят потерю положения и статуса. Возможность движения внутри социальной структуры подтверждает идеалы буржуазной революции: равенство, братство и свободу.
Не останавливайся сейчас... После рекламы есть еще кое-что;)
THE социальная стратификация он структурирован вокруг нескольких переменных. Основными из них являются доход и род занятий, но, как указывалось, Макс Вебер, помимо экономического фактора, статус (престиж) и мощность (способность влияния) также составляют эту схему и способствуют ранжированию позиций. На социальную мобильность влияют и другие факторы, влияющие на доход, такие как пол, возраст, этническая принадлежность, образование. Неравенство - это величайшее препятствие для социальной мобильности. Согласно исследованию Уилкинсона и Пикетта (2009), чем больше социальное неравенство в стране тем ниже будет социальная мобильность.
Согласно отчету Всемирного экономического форума, содействие социальной мобильности требует совместных усилий правительств и компаний.. Правительства играют уравновешивающую роль в обеспечении доступа к возможностям для всех граждан:
- разработать прогрессивную модель справедливого сбора налогов с упором на доход, а не на производство и потребление;
- проводить политику с социальным акцентом, расширяя доступ к образованию и обучению на протяжении всей жизни, а не только в первые годы, а также на социальную защиту работников в условиях интенсивных изменений. технологический.
Согласно этому отчету, компании, размещающие цель, установленная выше целевой прибыли работать лучше в долгосрочной перспективе. Квалифицированные сотрудники, выплата справедливой заработной платы и борьба с разницей в оплате труда мужчин и женщин вносят свой вклад для более стабильной экономической среды и большего доверия между предпринимателями и клиентами, расширяя базу потребители.
В отчете делается вывод о том, что обновление деловой практики и государственных действий необходимо для расширять социальную мобильность и сокращать неравенство, способствуя устойчивому экономическому росту и справедливый.
Узнать больше: Доминирование для Макса Вебера - принятие и подчинение людей чужой власти.
Исторический контекст и социальная мобильность
Феодальное общество предшествовало современному обществу. На феодализм средневековые общества были сословиями, то есть структурированные в поместья:
- король
- дворяне
- духовенство
- люди
У каждой группы были особые права и обязанности, при этом первые три пользовались материальными привилегиями и символическими почестями, которых у последних не было. В этих обществах социальная мобильность была крайне низкой, не говоря уже о нуле, то есть тот, кто родился дворянином, умер бы дворянином, кто бы ни родился простолюдином, умер бы простолюдином.
Социальная иерархия считалась естественной и результатом божественной воли., следовательно, неизменный. Короли даровали землю дворянам, которые, в свою очередь, предлагали крестьянам работу на полях в обмен на защиту и еду. Духовенство было религиозным авторитетом, король - политическим авторитетом, а дворянство - военным авторитетом.
В низкий средний возраст, были изменения, которые подготовили основы построения новой структуры общества. O эпоха Возрождения, O гуманизмоткрытие новых морских путей, активизация торговли и использование валюты в качестве обменной стоимости вызвали изменения в менталитете и поведении, а также позволили появление новой социальной группы: а буржуазия.
Он был сформирован купцами, а также бывшими крепостными, которые оставили крестьянскую жизнь и отправились в деревни в поисках лучших условий существования. Это процесс социальной мобильности, который, среди прочего, создал условия для возникновения современных обществ.
Современные общества, возникшие в результате индустриального капитализма и образования бюрократических государств, структурированы по слоям, то есть социальным классам. В них возможно изменение социально-экономического положения. Социальная иерархия существует и жестка, но не неизменна..
Изменение статуса в рамках этой определенной структуры в основном связано с увеличением времени учебы, сменой профессии и изменениями в структуре доходов. Это изменение возможно, особенно когда существует государственная политика, которая продвигает эти возможности для граждан.
Типы социальной мобильности
Социальная мобильность бывает двух типов: горизонтальная и вертикальная.
горизонтальная социальная мобильность
подразумевает смена профессии без смены социального класса, это все равно, что сменить работу и остаться в той же группе доходов. Это также касается изменения позиции в группе, которая проверяет авторитет и престиж в символической сфере, но не меняет экономического положения.
Пример этого происходит в церковном сообществе, где наиболее преданные члены становятся добровольными помощниками лидера. религиозны и, следовательно, получают честь благодаря титулу, который отличает их от других, например, дьяконы в общинах Христиане.
вертикальная социальная мобильность
в свою очередь подразумевает изменение социально-экономического положенияТаким образом, речь идет не только о символическом и социальном измерении, но и о покупательной способности. В современном индустриальном обществе, стратифицированном по профессиям и социальным классам, определяемым по доходам, вертикальная мобильность происходит, когда через профессиональное восхождение, человек может переходить из одной категории дохода в другую.
Например, человек из класса C, который поступает в высшее учебное заведение, становится либеральным профессионалом и переходит в класс B. Основной путь достижения вертикальной социальной мобильности - формальное образование.
Вертикальную социальную мобильность можно разделить на восходящую и нисходящую. THE мобильностьвосходящий это происходит, когда человек переходит на более высокую позицию в социально-экономической пирамиде. уже мобильностьвниз это происходит, когда кто-то теряет положение и переходит на более низкое социальное положение.
Факторы, влияющие на социальную мобильность
Основным фактором для измерения социальной мобильности является доход. Расширение или обнищание богатства является основным спусковым крючком для изменения класса вверх или вниз. Второй фактор, связанный с первым, - это оккупация. Современные общества характеризуются сложностью. Для Дюркгейм, чем сложнее общество, тем больше у него рабочих функций. Появление новых профессий в производственном процессе является постоянным явлением в этих обществах.
Кроме того, структурирование мира труда является основой социальной конфигурации в целом, от человеческих отношений до Действия государства и даже раздел территориального пространства, расположение кварталов и доступ к экономическим центрам и Сервисы. Следовательно, профессия занимает центральное место в стратификации этих обществ., при этом наиболее ценные профессии, как правило, лучше оплачиваются и находятся на вершине иерархии.
Третий фактор, влияющий на социальную мобильность, - это надлежащее образование. Чем выше уровень образования, тем больше шансов стать профессионалом в деятельности с большим социальным престижем и с более высокой заработной платой.
Также доступ: Социальный статус - положение, которое каждая группа занимает в социальной динамике.
Социальная мобильность в Бразилии
Бразилия - это вторая самая неравная страна в мире. Чем неравномернее страна, тем ниже ее социальная мобильность, следовательно, социальная мобильность в Бразилии низкая. В бразильской социологии Сели Скалон является эталоном в изучении межпоколенческой мобильности и социальное расслоение в Бразилии и то, как оно территориально распределено (пространственная сегрегация) и оправдано и признал.
Исследование, проведенное в 2000-х годах, по анализу мобильности в Бразилии. между 1988 и 1996 годами, свидетельствует о небольшом росте межпоколенческой мобильности в этот период, в основном за счет миграции в городские районы. Однако это был мобильность на короткие расстояния, то есть не изменило структуру социального расслоения в стране, поскольку рынок труда в Бразилии характеризуется высокой жесткостью и шансы на продвижение по профессиональной траектории ограничено.
Богатые слои сохранили свое положение с течением времени, в то время как для слоев, получающих зарплату, существовало ухудшается в профессиональной карьере и сокращаются возможности для продвижения по службе, особенно для женщины. Напрашивается вывод, что не было значительных изменений в моделях мобильности внутри и между поколениями и о неравенстве в Бразилии в этот период.
Согласно отчету Всемирного экономического форума 2020 года, в рейтинге социальной мобильности среди 82 стран Бразилия находится на 60-м месте. Оценка Бразилии составила 52,1 балла по шкале от 0 до 100, с худший показатель по стране - по переменной «справедливое распределение заработной платы».. Глобальный индекс социальной мобильности учитывает такие факторы, как:
- Предложения работы
- Условия труда
- справедливое распределение заработной платы
- социальная защита
- доступ к здравоохранению и образованию
- доступ к технологиям и непрерывному обучению
- качество и равенство образования
- инклюзивные институты
В этом отчете также измеряется социальная мобильность при расчете сколько поколений нужно семье с низким доходом, чтобы достичь среднего дохода по стране. В Дании, одной из стран, возглавляющих рейтинг социальной мобильности, семьям с низким доходом требуется два поколения, чтобы достичь среднего дохода. В Бразилии девять поколений. В отчете указывается, что плохая структура государственной политики является причиной сохранения неравенства и низкой социальной мобильности.
Милка де Оливейра Резенде
Профессор социологии