stereotip sunt opinii și idei generalizate, folosit de oameni pentru a defini în prealabil pe cineva sau ceva în ceea ce privește comportamentul, genul, aspectul, religia, cultura, statutul social etc.
Stereotipurile sunt dobândite de-a lungul vieții și experiențelor noastre în societate, bazate în principal pe idei de bun simț. De asemenea, pot varia de la grup la grup, în funcție de cultură și obiceiuri.
Stereotipurile funcționează ca un modul de etichetare a oamenilor sau a lucrurilor, dar fără nicio cunoaștere despre subiect sau despre persoana care este stereotipată.
De exemplu, atunci când cineva susține că adolescenții sunt rebeli și persoanele în vârstă sunt conservatoare, este o încercare standardizați aceste două grupuri, fără a respecta individualitatea, istoria și personalitatea fiecărei persoane în vârstă sau adolescent.
Problema este că stereotipurile ignorați aspectele individuale ale cine este stereotipat, fără să știe măcar.
În multe cazuri, unele stereotipuri pot deveni și forme de preconcepție.
Cu toate acestea, există stereotipuri pozitive de asemenea, de exemplu, Brazilia fiind cunoscută drept țara fotbalului, demonstrează marea calitate a echipei naționale și a jucătorilor brazilieni.
Principalele tipuri de stereotipuri și exemple
Tipurile de stereotipuri de mai jos sunt etichete utilizate ca o modalitate de clasificare și generalizare a unei persoane sau a unui lucru.
Este important să ne amintim că, în fiecare grup social sau locație, stereotipurile pot varia din cauza contextului istoric și cultural.
stereotip rasial și cultural
Stereotipul rasial și cultural este unul pe care o persoană sau un grup social este prejudiciat de rasa sau obiceiurile și tradițiile sale.
Acest tip de stereotip se bazează pe opinii generalizate și nefondate despre o anumită regiune, obiceiurile unui loc sau ale unui popor.
De exemplu, când într-o poveste, băieții răi sunt descriși ca personaje negre, pentru a încerca să clasifice oamenii negri drept săraci și marginalizați.
De exemplu, a spune că negrii au mai multă forță fizică este un fel de stereotip bazat pe credințe limitative despre biotipul unei rase întregi, fără a respecta individualitatea.
Acest exemplu provine din însăși istoria sclaviei, unde negrii robi făceau munci grele în viața lor de zi cu zi sau pentru că unii negri se comportau bine în sport.
Cu toate acestea, acest tip de stereotip judecă oamenii după culoarea pielii sau cultura lor, etichetând un întreg grup într-un aspect care nu este real pentru fiecare tip de persoană.
Alte exemple atunci se spune că bahienii sunt leneși sau că indienii sunt sălbatici.
Vezi și semnificația discriminare și xenofobie.
stereotipul de gen
Acest tip de stereotip este unul care asociază și judecă comportamentele bărbaților și femeilor, pe baza modului în care ar trebui sau să acționeze. De asemenea, se poate adresa unor caracteristici psihologice mai asociate cu genul.
De exemplu, când cineva spune că femeile ar trebui, femeia ar trebui să aibă grijă de treburile casnice și de copii și să nu lucreze în afara casei. Sau când cineva spune că bărbații nu plâng sau nu știu să vorbească despre sentimentele lor.
Alte exemple este atunci când cred că femeile nu pot desfășura anumite activități profesionale sau că bărbații nu ar trebui să poarte anumite culori de îmbrăcăminte, cum ar fi roz, deoarece sunt considerate feminine.
În caracteristici psihologiceSe poate întâmpla, de exemplu, când într-o conversație între bărbați și femei, cineva spune că nu puteți vorbi despre anumite subiecte, deoarece femeia este mai sensibilă și mai fragilă din punct de vedere emoțional.
Acesta este un mod de a clasifica toate femeile în cadrul unor caracteristici psihologice, cum ar fi sensibilitatea emoțională.
Acest tip de stereotip apare de-a lungul istoriei umane, unde majoritatea societăților din lume au văzut femeia ca fiind fragilă și sensibilă, iar bărbatul ca pe cineva puternic din punct de vedere emoțional și fizic și furnizor.
Vezi sensul identitate sexuala și etnie.
stereotip profesional
Stereotipul profesional este legat de orice tip de caracteristică în relația dintre oameni și muncă.
unu exemplu Este foarte obișnuit să stereotipăm funcționarii publici, susținând că lucrează puțin și oricum.
În acest caz, oamenii definesc întregul grup de funcționari publici, fără a respecta individualitatea și modul de lucru al fiecăruia.
Acest tip de stereotip apare prin comportamentul oamenilor în mediul profesional și prin funcționarea afacerilor și a serviciilor.
Deoarece, în multe locuri, procesele și serviciile publice sunt lente și birocratice, oamenii etichetează întreaga clasă a serviciului public ca fiind muncitori acomodatori.
Alte exemple Acest tip de stereotip se întâmplă și atunci când cineva etichetează că fiecare om de afaceri se gândește doar la bani sau că toți oamenii care lucrează cu IT (tehnologia informației) sunt tocilari.
Stereotipuri socioeconomice
Acest tip de stereotip se concentrează pe aspectele financiare sau poziția socială a oamenilor. Acest lucru se poate întâmpla de ambele părți, de exemplu: etichetați că oamenii bogați sunt zadarnici sau indiferenți la problemele sociale.
Sau chiar că persoanele care au poziții joase în companii sunt aculturate și mai puțin inteligente.
Acest tip de stereotip apare din construcția ierarhiilor socioeconomice. Astfel, bogații sunt văzuți ca fiind puternici și indiferenți față de ceilalți, iar oamenii săraci ca cei care nu au acces la educație și informații.
Cu toate acestea, acesta este genul de stereotip care etichetează oamenii din cauza poziției lor sociale sau a câștigului financiar, fără a lua în considerare chiar individualitatea și contextul lor de viață.
Vezi și semnificația cultură și inegalitate sociala.
stereotip religios
Este una care se concentrează pe caracteristicile și comportamentele anumitor religii.
De exemplu, atunci când o persoană crede că orice musulman aparține statului islamic sau este terorist sau că orice evreu este bogat și foarte gospodar.
De exemplu, despre musulmani, stereotipul poate apărea și din cauza mass-media care exploatează problema atacurilor teroriste ale Statului Islamic. de exemplu.
Totuși, ei uită că în contextul religiilor există mulți oameni care nu sunt de acord și care nu au acest tip de comportament asociat cu religia.
Vezi și semnificația intoleranța religioasă.
stereotipul frumuseții
Un stereotip de frumusețe este noțiunea dominantă a ceea ce o societate consideră frumos.
Stereotipurile de frumusețe se schimbă în timp. În trecut, excesul de greutate era stereotipul frumuseții, deoarece transmitea ideea sănătății, deoarece persoana avea o capacitate financiară bună și suficienți bani pentru a mânca mult.
Ani mai târziu, stereotipul frumuseții este destul de diferit, majoritatea oamenilor gândind că a fi frumos înseamnă a fi în greutatea ideală, în formă fizică.
Un stereotip de frumusețe, de exemplu, este atunci când se crede că numai femeile subțiri pot fi modele sau că celulita și vergeturile sunt urâte din punct de vedere estetic, printre alte câteva caracteristici care sunt clasificate drept frumoase sau urâte.
Citește și despre model de frumusețe.
Originea termenului stereotip
Stereotipul provine din cuvintele grecești stereo și tipuri, care formează termenul imprimare solidă. Acest termen a apărut în contextul universului de tipărire grafică și a fost creat de firma grafică franceză Firmin Didot, în 1794.
Termenul de stereotip a fost creat pentru a se referi la plăcile metalice care permiteau producția în masă de ziare, reviste și periodice. Aceste plăci au fost create din matrițe care permiteau imprimarea aceleiași imagini pe toate tipăriturile.
Dar, în 1922, scriitorul american Walter Lippmann a aplicat termenul pentru prima dată în cartea sa intitulată „Opinia publică”.
În context, el descrie că folosim stereotipul pentru a însemna și clasifica lucrurile și oamenii, într-un mod de a facilita și simplifica viziunea noastră asupra lumii
Diferența dintre stereotip și prejudecăți
Ființele umane clasifică de obicei oamenii în diferite grupuri, pe baza caracteristicilor lor. Acest tip de clasificare este stereotipul. Stereotipul este modul în care credem că sunt oamenii care fac parte dintr-un anumit grup.
O preconcepție se distinge de stereotipuri, deoarece nu se limitează la categorisirea sau stereotiparea unui grup de persoane sau a unui individ. Prejudecata implică o evaluare discriminatorie, care îl prejudecă pe celălalt, generând un sentiment de ură și respingere, fără fundament.
Prejudecățile pot genera deseori atitudini sau discursuri violente și ostile împotriva unei persoane, a unui grup, a unei culturi, a unei credințe, printre altele.
Vezi și semnificația preconcepție și rasism.