Getulio Vargas conducătorul a fost cel care a transformat politica muncii într-o formă de control social și politic. Inspirat de model fascistItaliană, Vargas a încercat să controleze masa lucrătorilor urbani, în special a celor legați de industrializarea crescândă a țării, prin legislația muncii, cum ar fi CLT (ConsolidaredinlegileînMuncă - sau din Legile muncii), decretat la 1 mai 1943.
► Politicile muncii în epoca Vargas
Una dintre caracteristicile principale ale A fostVargas (1930-1945) a fost promovarea transformărilor structurale în sectorul economic, cu investiții în industriile de bază, precum siderurgia, metalurgia și sectorul energetic. Ca măsură social-politică care să însoțească această caracteristică în sfera economică, Vargas a acordat prioritate problemei legislației legate de muncă. Scopul a fost dublu, după cum demonstrează istoricii Heloisa Starling și Lilia Schwarcz:
[…] Într-una (parte a propunerii), (Vargas) a creat legi pentru protejarea lucrătorilor - zi de lucru de opt ore, reglementarea muncii femeilor și a minorilor; legea concediilor, instituirea cardului de muncă și dreptul la pensii și pensionare. În cealaltă, a reprimat orice efort de organizare a lucrătorilor în afara controlului statului - a înăbușat, cu o violență deosebită, acțiunile comuniștilor. Pentru a-l completa, a pus capăt unionismului autonom, încadrând sindicatele ca organe de colaborare cu statul și a exclus accesul lucrătorilor din mediul rural la beneficiile legislației care protejează muncă. [1]
Inspirația pentru măsurile lui Vargas a venit din modelul statului corporativ dezvoltat de liderul fascismului italian, BenitoMussolini. A fost cu Carta muncii (Scrisoarea lui Lavoro), din 1927, că Mussolini a reușit să controleze sindicatele muncitorilor și să păstreze posibilitatea unei insurgențe cu o părtinire comunistă sau anarhistă - foarte frecventă în Italia la începutul anului Secolului 20. Carta Muncii a influențat nu numai Brazilia, ci și Turcia și Portugalia.
► Decretul-lege nr. 5. 452, din 1 mai 1943
Documentul cheie care a pus în aplicare toate regulile muncii a fost Decretul-lege nr. 5. 452, din 1 mai 1943, care a aprobat Consolidarea legilor muncii. Acest decret-lege avea 922 de articole și a fost semnat de Getúlio Vargas și ministrul său al Muncii, Industriei și Comerțului, Alexandre Marcondes Machado Filho. Pentru a exemplifica domeniul de aplicare al CLT în domeniul vieții lucrătorilor, să vedem articolul 60, care prevede cazuri de activitate nesănătoasă:
În activități nesănătoase, considerate ca fiind cele cuprinse în tabelele menționate în capitolul „Igiena și siguranța la locul de muncă”, sau cel din ele a fi inclusă printr-un act al ministrului muncii, industriei și comerțului, orice prelungiri pot fi convenite numai cu licență prealabilă autorităților competente în materie de igienă a muncii, care, în acest scop, vor efectua examinările locale necesare și verificarea metode și procese de lucru, fie prin intermediul autorităților de sănătate federale, de stat și municipale, cu care vor ajunge la o înțelegere un astfel de scop.
Este de remarcat faptul că alte măsuri o stat nou a început să pună în aplicare pentru a consolida controlul asupra masei de muncitori. Printre aceste măsuri s-au numărat marile comemorări ale Zilei Muncii, din 1 mai - aceeași zi cu decretul-lege CLT - și exaltarea regimului Vargas prin radio și cinema.
NOTE
[1] Schawrcz, Lilia M. și Starling, Heloisa M. Brazilia: o biografie. São Paulo: Companhia das Letras, 2015. P. 322. P. 362.
De mine. Cláudio Fernandes
Sursă: Școala din Brazilia - https://brasilescola.uol.com.br/historiab/consolidacao-das-leis-trabalhistas-na-era-vargas.htm
