Marți (5), primul complet al Curții Supreme Federale (STF) a respins o acțiune oficializată de Tribunalul de Muncă din Minas Gerais care a evidențiat existența unui raport de muncă între platforma Cabify și șoferii asociați acesteia.
Respingerea a fost făcută într-o hotărâre pronunțată de colegi. Cu aceasta, înțelegerea devine valabilă pentru toate platformele similare Cabify, precum Uber, 99 și iFood, de exemplu.
Vezi mai mult
Orașul brazilian le depășește pe celelalte și este cel mai inteligent din lume în...
Correios prelungește termenul limită pentru aderarea la campania de solidaritate „Moș Crăciun”.
Ministrul Alexandre de Moraes, care a fost raportorul cazului, a declarat că Tribunalul Muncii a fost împotriva STF în recunoașterea relațiilor de muncă dintre aplicații și șoferi.
Tot în considerentele votului său, Moraes a subliniat lipsa unei presupoziții constituționale pentru înțelegerea menționată acum.
„Oricine face parte din Cabify, Uber, iFood are libertatea de a accepta cursele pe care le dorește. Are libertatea de a-și stabili propriul program și are libertatea de a avea alte relații”, a spus el. Miniștrii Cristiano Zanin, Luiz Fux și Cármen Lúcia au fost de acord cu votul lui Alexandre de Moraes.
Cabify a vorbit
În replica sa, avocatul Márcio Eurico Vitral Amaro, care a fost prezent la proces reprezentând Cabify, a reiterat cuvintele raportorului de proces, întărind că nu există nicio relație de muncă între O aplicarea și asociații săi.
Amaro a mai subliniat că Consolidarea Legilor Muncii (CLT) este limitată. „Acele concepte clasice ale raportului de muncă nu se aplică acestor noi forme de muncă umană. Aceste forme nu se încadrează în cadrele și limitele foarte limitate ale CLT”, a subliniat el.
* Cu informații de la EBC – Agência Brasil
Licențiat în Istorie și Tehnologia Resurselor Umane. Pasionat de scris, astăzi trăiește visul de a lucra profesional ca Web Content Writer, scriind articole în mai multe nișe și formate diferite.
