Ziua Națională de Luptă a Persoanelor cu Dizabilități este sărbătorită pe 21 septembrie. Data a fost oficializată prin Legea nr. 11.133, din 14 iulie 2005, cu scopul de a crește gradul de conștientizare cu privire la includere a persoanelor cu dizabilităţi (PwD) în cele mai diverse sectoare ale societăţii. De asemenea, data își propune să încurajeze respectul față de aceste organisme.
Mișcarea pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități (MDPD) a început comemorarea acestei zile în anul 1982. Alegerea datei s-a bazat pe începutul arc. Cu asta, ca anotimpuri când apar florile, data simbolizează nașterea cererilor pentru egalitate și drepturile persoanelor cu handicap.
Primele instituții care au promovat munca de sprijin pentru persoanele cu dizabilități în Brazilia și-au consolidat acțiunile asociindu-le cu semnificațiile carității și bunăvoinței. Abia odată cu creșterea mișcărilor sociale s-au întărit aspectele de identitate și apartenență. Drept urmare, aceste inițiative au intensificat procesele de promovare a politicilor publice care au respectat drepturile persoanelor cu handicap.
Aflați mai multe: 3 decembrie – Ziua internațională a persoanelor cu dizabilități
Subiectele acestui articol
- 1 - Cine este considerată persoană cu dizabilități?
-
2 - Tipuri de handicap
- → Handicap fizic
- → Deficiență de auz
- → Dizabilitate intelectuală
- → Dizabilitate psihosocială
-
3 - Câteva legi privind drepturile persoanelor cu dizabilități
- → Legea nr. 8.213: munca
- → Legea nr. 10.098: accesibilitate
- → Legea nr. 13.146: includerea
- → Legea nr. 10.436: Lire sterline
- → Legea nr. 13.409: cote în universități
- → Legea nr. 8.899: trecere gratuită
- → Legea nr. 11.126: câine călăuzitor
- → Legea nr. 12.319: traducător și interpret în Balanță
- 4 - Politica Naţională de Sănătate pentru persoanele cu dizabilităţi
Cine este considerată persoană cu dizabilități?
Persoana cu handicap (PwD) este The care are o afectare pe termen lung de natură fizică, mentală, intelectuală sau senzorială și care, în interacțiunea cu barierele, pot fi afectate în procesul de participare socială. Definiția este din Statutul Persoanelor cu Handicap, instituit prin Legea nr. 13.146/2015.
Termenul „persoană cu dizabilități” a fost folosit oficial după Convenția internațională a ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități din 2006.
Nu te opri acum... Mai sunt dupa publicitate ;)
tipuri de handicap
Dizabilitatea poate fi clasificată în: fizică, auditivă, vizuală, intelectuală și psihosocială. Descoperiți mai jos caracteristicile fiecărei categorii.
→ handicap fizic
Persoana are abilități motorii afectate, precum: mobilitate, coordonare motorie și vorbire; adică sunt afectate funcțiile fizice ale corpului uman.
◦ Tipuri de handicap fizic
Tipurile de dizabilități fizice includ:
Amputare: înlăturarea unui membru al corpO.
Monoplegie: pierderea parțială a funcțiilor motorii la un singur membru (superior sau inferior).
Paraplegie: pierderea completă a funcțiilor motorii ale membrelor inferioare.
tetraplegie: pierderea completă a funcțiilor motorii la toate membrele (superioare și inferioare).
Hemiplegie: pierderea completă a funcțiilor motorii pe o parte a corpului (dreapta sau stânga).
Paralizie cerebrală: stare rezultată din leziuni cerebrale din cauza lipsei de oxigen în creier în timpul sarcinii sau până la doi ani după naștere. Printre caracteristici se numără dificultățile de forță și echilibru, precum și coordonarea motrică compromisă. Pot fi afectate diferite părți ale corpului, în funcție de gradul de vătămare.
Nanism: condiție genetică în care este afectată creșterea scheletică a persoanei cu nanism, ceea ce face ca o persoană să fie mai mică decât media în înălțime.
→ Deficiență de auz
Persoana suferă o pierdere de sentiment de auz parțial sau total. Cauzele acestui tip de handicap sunt malformațiile (de origine genetică) sau leziunile structurilor sistemului auditiv.
◦ Grade de deficiență de auz
Printre gradele de deficiență de auz se numără:
Ușoară: există o dificultate în înțelegerea vorbirii umane.
moderată și severăO: sunt necesare aparate auditive sau aparate auditive. În unele cazuri, oamenii comunică prin limbajul semnelor.
Adanc: tehnica de citire a buzelor și/sau limbajul semnelor sunt folosite pentru a comunica.
→ Deficiență vizuală
Persoanael are pierderea permanentă sau reducerea capacității vizuale la ambii ochi. Este o afecțiune care nu poate fi îmbunătățită sau corectată cu tratament, intervenție chirurgicală sau utilizarea lentilelor.
◦ Grade de deficiență vizuală
Gradele deficienței vizuale sunt:
Vedere scăzută: folosirea lentilelor poate contribui la reducerea dificultăților de vedere, precum și utilizarea lupelor, bastoanelor și antrenamentului de orientare.
Alături de orbire: în stare este posibil să se distingă lumina și umbra, dar Bșină pentru citit și scris. Printre alte resurse folosite se numără folosirea vocii pentru accesarea dispozitivelor, locomoția cu bastonul și antrenamentul de orientare și mobilitate.
Orbire: utilizarea sistemului Braille și a bastonului, precum și pregătirea pentru mobilitate și orientare sunt fundamentale.
→ dizabilitate intelectuală
Persoana prezintă standarde intelectuale reduse, fiind semnificativ mai mic decât media populației. Printre acești factori se numără: abilitățile de comunicare, îngrijirea personală, problemele sociale, academice și de securitate și autonomie.
→ handicap psihosocial
Persoanele cu acest tip de handicap sufera modificariionii în aspecte cognitive şi afective. Această condiție afectează funcționarea minții, compromiterea comportamentului, înțelegerea realității, autonomia și adaptarea și interacțiunea socială.
Aflați și: 2 aprilie – Ziua Mondială de Conștientizare a Autismului
Câteva legi privind drepturile persoanelor cu dizabilități
Consultați legile federale care asigură drepturile persoanelor cu dizabilități din Brazilia:
→ Legea nr 8.213: munca
Legea nr. 8.213 din 1991, pe lângă reglementarea Planului de pensii, în unele dintre articolele sale, prezinta drepturi stabilite pentru persoanele cu dizabilitati in ceea ce priveste munca.
Articolul 89 din această lege garantează calificarea și reabilitarea profesională și socială a beneficiarilor de asigurări sociale cu handicap. Furnizarea de proteze este una dintre garanțiile stabilite în acest text.
si aceasta lege definește procente pentru rezervarea locurilor de muncă vacante pentru angajații cu dizabilități. Cota este definită în funcție de numărul de persoane care lucrează în companie.
Până la 200 de angajați: 2% din posturile vacante pentru PwD;
de la 201 la 500 de angajați: 3% din posturile vacante pentru PwD;
de la 501 la 1000 de angajați: 4% din posturile vacante pentru PwD;
de la 1001 de angajati incolo: 5% locuri vacante pentru PcD.
→ Legea nr. 10.098: accesibilitate
Legea nr. 10.098, din 2000, defineşte norme generale şi criterii esenţiale pentru promovare şi O dezvoltarea acţiunilor care garanteazăa.m accesibilitatea persoane cu dizabilități sau cu mobilitate redusă.
Obiectivul principal al legii este de a dărâma barierele cu care se confruntă persoanele cu dizabilități, fie că sunt în circulatie in spatiu (aspecte urbane, arhitecturale si de transport), fie in procesele de comunicare.
→ Legea nr. 13.146: includerea
Statutul persoanelor cu dizabilități sau Legea braziliană a incluziunii a fost aprobat în 2015 și a intrat în vigoare în 2016. Inspirația pentru lege a venit din protocolul Convenției Națiunilor Unite (ONU) privind drepturile persoanelor cu dizabilități, desfășurat în 2006 la New York.
Această lege prevede acțiuni care definesc drepturile fundamentale ale persoanelor cu dizabilități, precum și asigură aceste persoane împotriva formelor de discriminare. Textul prevede infracțiuni și infracțiuni administrative în cazurile de acțiuni împotriva persoanelor cu handicap și a drepturilor acestora.
→ Legea nr. 10.436: Lire sterline
Legea nr. 10.436, din 2002, recunoaște oficial Limba semnelor braziliană (Lfibre) ca mijloc de comunicare și exprimare folosit în Brazilia.
Textul prevede că sistemul educațional, la nivel municipal, de stat și de district federal, garantează predarea Balanțelor în cursuri de pregătire în educație specială, logopedie și predare.
De asemenea, se prevede prin acest dispozitiv că instituțiile publice și companiile concesionare ale serviciilor publice de sănătate garantează îngrijire și tratament adecvat pentru persoanele cu deficiențe de auz.
→ Legea nr. 13.409: cote în universități
Legea nr. 13.409, din 2016, definește rezervarea locurilor de muncă vacante pentru persoanele cu dizabilități în cursurile tehnice de nivel mediu şi superior ale instituţiilor federale. Procentul rezervei este definit în funcție de proporția populației cu PwD din fiecare unitate federativă braziliană.
Textul include PwD în Legea cotelor (Nr. 12.711), care aplică și rezervarea locurilor de muncă vacante persoanelor care au studiat liceul în școlile publice și care au venituri mici și/sau se autodeclară negre, maro sau indigene.
→ Legea nr. 8.899: trecere gratuită
Legea nr. 8.899, din 1994, cunoscută și sub numele de Legea privind trecerea liberă, stabilește că toate persoanele cu handicap au dreptul la transport public interstatal gratuit.
→ Legea nr. 11.126: câine ghid
Legea nr. 11.126, din 2005, stabilește dreptul persoanei cu deficiențe de vedere să fie însoțit de un câine ghid în spații de uz colectiv.
→ Legea nr. 12.319: traducător și interpret în Balanță
Legea nr. 12.319, din 2010, reglementează profesia de traducător și interpret Libras.
Politica Națională de Sănătate pentru persoanele cu dizabilități
Ordonanţa nr. 1060, din 5 iunie 2002, a instituit Politica Naţională de Sănătate a Persoanelor cu Dizabilităţi. Prin ea, se are în vedere să includerea persoanelor cu handicap în rețeaua de servicii a Sistemului Unificat de Sănătate (SUS); este, de asemenea, consolidat procesul de răspuns la probleme complexe legate de îngrijirea sănătății pentru persoanele cu dizabilități din Brazilia.
Sunt nisteinstrucțiuni din această politică:
asistență integrală pentru sănătatea persoanelor cu handicap;
promovarea calității vieții persoanelor cu handicap;
extinderea și consolidarea mecanismelor de informare cu privire la PwD;
organizarea și funcționarea serviciilor de îngrijire a persoanelor cu handicap;
pregătirea resurselor umane în ceea ce privește PwD.
De Lucas Afonso
Jurnalist
Aflați despre obiectivele și originile Zilei Internaționale a Persoanelor cu Dizabilități. Aflați despre tipurile de dizabilități și despre cum putem evalua persoanele cu dizabilități.
Aflați mai multe despre Ziua Mondială de Conștientizare a Autismului și importanța acesteia, precum și aflați mai multe despre ASD și drepturile persoanelor cu această tulburare.
Faceți clic pentru a afla despre limbajul semnelor brazilian, mai cunoscut sub numele de Balanțe. Înțelegeți istoria acestei limbi și când a fost oficializată în Brazilia.
Aflați mai multe despre paralizia lui Bell, numită și paralizie facială periferică idiopatică. Consultați principalele sale simptome, cauze și tratament.
Știți ce este Septembrie Galben? Faceți clic aici și aflați mai multe despre această campanie care își propune să crească gradul de conștientizare cu privire la necesitatea de a vorbi și de a preveni sinuciderea.
