Intrarea și ieșirea lucrătorilor la locul de muncă se înregistrează cu ajutorul sistemului electronic de înregistrare, în conformitate cu Legea nr. 5.452 din 1943. Totuși, Ordonanța 671 a Ministerului Muncii a stabilit noi reguli de înregistrare a punctelor. Așa că vezi acum ce se schimbă pentru angajați.
Citeşte mai mult: Un litru de benzină poate ajunge la 10 R$; A intelege
Vezi mai mult
Când plecați de acasă, opriți ÎNTOTDEAUNA routerul Wi-Fi al telefonului mobil; a intelege…
Idei de afaceri pentru adolescenți: antreprenoriat timpuriu și...
Scurt istoric
Prima orientare îndreptată către punctul electronic a fost Ordonanța 1510, din 2009. Ulterior, a apărut Ordonanța 373, din 2011, cu modernizarea sistemelor de înregistrare. Nu cu mult timp în urmă, în noiembrie 2021, a fost publicată Ordonanța 671, cu noutăți și reguli noi.
Noi reguli pentru înregistrarea punctelor conform Ordonanței 671
Ordonanța 671, din 8 noiembrie 2021, se referă la o normă care reglementează și actualizează unele puncte de legislație forța de muncă, inclusiv înregistrarea punctului, a cărei conformare obligatorie a fost stabilită pentru 10 februarie 2022 în împotriva. Așadar, vezi ce modele de înregistratoare electronice de timp sunt valabile de acum înainte:
1. Registrul Convențional - REP-C
Acesta este același echipament cunoscut anterior ca REP (Electronic Time Recorder). Astfel, angajatorul care alege să dobândească REP-C trebuie să aibă în vedere că se poate înregistra doar angajații aceluiași angajator, cu excepția cazurilor de lucrători temporari sau companii din același grup economic.
2. Înregistrator alternativ de puncte - REP-A
Acest registru corespunde unui grup de echipamente și programe de calculator, al căror obiectiv este evidenta zilei de munca, fiind autorizata prin conventie sau contract colectiv muncă. Cu toate acestea, acesta poate fi utilizat numai în timp ce norma colectivă care l-a autorizat este în vigoare.
3. Înregistrare puncte după program - REP-P
REP-P este un nou concept de software folosit exclusiv pentru înregistrarea călătoriei. În plus, are capacitatea de a emite documente referitoare la raportul de muncă și de a efectua controale fiscale de muncă privind intrarea și ieșirea salariaților la locul de muncă.
Dovada înregistrărilor de timp
REP-C, precum și REP-P, trebuie să elibereze sau să furnizeze forme de acces (în format tipărit sau fișier electronic) la chitanța de prezență pentru a putea colabora.
Mai sunt valabile Ordonanțele 1510 și 373?
Atât Ordonanța 1510, cât și 373 au fost abrogate, prin urmare nu mai sunt valabile din momentul în care au fost. înlocuită cu Ordonanța 671/2021, care de acum înainte este singura sursă responsabilă de reglementarea controlului asupra punct.
