De-a lungul mai multor ani, luna femeii a fost amintită în întreaga lume. Este însă o dată care nu ne amintește doar să prezentăm ciocolate sau flori, ci să sărbătorim realizările deja realizate și pe cele care se vor mai realiza. Pe baza acestui fapt, astăzi vom vorbi despre femeile de pe piața financiară.
Citeste si: Femeile de culoare li se refuză mai multe împrumuturi
Vezi mai mult
Utilizați zaț de cafea pentru a desfunda scurgerea bucătăriei; A ști cum
Astrologie și geniu: ACESTE sunt cele mai strălucitoare 4 semne ale...
Multe femei se găsesc într-o luptă constantă atunci când intră pe această piață, care este în mare parte masculină. Într-un testimonial, Annalisa Blando, planificator financiar și fondator și CEO al ParMais, comentează traiectoria ei pe piața financiară.
„Am început să am grijă de finanțe acasă de la o vârstă foarte fragedă. M-am căsătorit la 17 ani cu un sportiv și știam că se va retrage foarte devreme. Asa ca am incercat sa fiu trader, am citit tot ce am gasit pe subiect, am studiat analiza grafica si fundamentala. Criza din 2008 mi-a arătat că trebuie să învăț mai multe, așa că am urmat un curs postuniversitar în investiții și piețe de capital”, a spus el.
Ea a dezvăluit însă că, atunci când a aflat de profesia de planificator financiar, a decis să lucreze în acest domeniu. Dar, pe parcursul plimbării sale, Annalisa a început să observe câteva lucruri, printre care lipsa de încredere pentru a fi femeie. „Unii clienți nu ar delega îngrijirea bănească unei femei, așa că am fost întotdeauna însoțit de unul dintre partenerii mei”, a spus el.
Potrivit CEO-ului, momentul în care a fost ținta machismului a avut loc în timpul procesului de înființare a startup-ului. De asemenea, ea a mărturisit că sexismul este ceva real în lumea financiară, iar atragerea atenției publice, împreună cu aprobarea acestora, a devenit cea mai mare provocare a ei.
„De-a lungul anilor, am ajuns să înțeleg mai bine că situațiile prin care treceam nu erau exclusive realității mele, ci mai degrabă construite dintr-un machism înrădăcinat în societatea noastră”. Potrivit planificatorului, cel mai bun mod de a evolua în această chestiune este prin educație și autocunoaștere.
Un alt punct abordat este că sarcina nu este o piedică în calea creșterii profesionale sau că a avea dreptate în alegerile tale nu înseamnă să acționezi în acest fel din cauza „PMS”.
„Astăzi, înțeleg că companiile mai bune se formează printr-un echilibru mai mare între genuri, prin mai multă diversitate și incluziune și, astfel, sunt convins că, da, piața financiară este un loc pentru femei și pentru cei care vor să fie în ea”, a conchis el. Annalisa.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.