În unele cazuri, lucrătorii formali decid să se angajeze să obțină venituri suplimentare, ajungând astfel să acumuleze ambele funcții. Dar ce se întâmplă dacă este concediat? Înțelegeți dacă microîntreprinzătorul individual (MEI) cu contract formal poate aplica pentru asigurarea de șomaj în caz de demisie.
Citeste si: Anularea MEI: verificați motivele care pot duce la anularea CNPJ-ului dvs
Vezi mai mult
Cum să obțineți CNH-ul dvs. gratuit în 2023?
După atacurile hackerilor, Microsoft lansează instrumente gratuite pentru...
Este posibil să primiți asigurare de șomaj fiind MEI?
Norma de reglementare permite acelor lucrători care au un contract formal să fie MEI. Totuși, în acest caz, sistemul înțelege că are un venit, așa că indemnizația de asigurări de șomaj este tăiată dacă are loc concedierea.
Totuși, dacă MEI este inactiv, lucrătorul va avea posibilitatea de a depune o contestație administrativă care dovedește situația.
Cum se face o contestație administrativă?
Se poate face cererea prin portalul Gov.br, pe pagina
https://www.gov.br/pt-br/servicos/cadastrar-recurso-relativo-ao-seguro-desemprego.Aplicația Sine-Fácil permite și depunerea cererii. Verificați pas cu pas:
- Alegeți „Seguro-Somaj”;
- Apoi, opțiunea „Consultați Asigurări de șomaj”;
- Accesați „Aplicație”;
- Faceți clic pe funcția „Notificări” pentru a verifica motivul pentru care nu se eliberează rate;
- În opțiunea „Resurse”, accesați „Înregistrare resursă”;
- Completați câmpul „Justificare” și faceți clic pe „Trimite”;
- Apoi atașați dosare cu copii ale documentelor care pot justifica cererea de contestație;
- Confirmați solicitarea funcției urmând instrucțiunile din aplicație.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.