Unul dintre beneficiile care îi entuziasmează cel mai mult pe lucrători este bonuri de masa, mai ales într-o perioadă în care prețurile alimentelor sunt atât de mari. În acest caz, aceasta este o resursă legală pentru a acoperi costul meselor zilnice pentru cei care nu pot merge acasă să mănânce în timpul programului de lucru. Cu toate acestea, există multe plângeri cu privire la utilizarea greșită a cardurilor, care a ajuns să culmineze cu noi reguli pentru tichetele alimentare. Vezi ce sunt ei aici.
Citeşte mai mult: Utilizarea necorespunzătoare a bonurilor alimentare poate duce la concediere
Vezi mai mult
Cum să obțineți CNH-ul dvs. gratuit în 2023?
După atacurile hackerilor, Microsoft lansează instrumente gratuite pentru...
Voucherele alimentare sunt doar pentru produse alimentare
Ba chiar pare redundant să reafirmăm că voucherul alimentar este doar pentru achiziționarea de produse alimentare. Cu toate acestea, având în vedere diferitele denunțări de utilizare abuzivă a cardurilor, a fost necesar să se stabilească reguli mai specifice. De exemplu, acum este imposibil să utilizați voucherul pentru a plăti diverse servicii, cum ar fi taxele lunare de streaming. Astfel, clienții ar trebui să utilizeze resursa doar în locuri precum brutării și supermarketuri, întotdeauna în conformitate cu regulile companiei.
Companiile ar trebui să aibă grijă
Mai mult, nu credeți că numai lucrătorii trebuie să respecte regulile de utilizare. Până la urmă, au fost definite și câteva criterii pentru ca companiile să-și îndeplinească datoria. Începând cu cei care primesc plăți cu bonuri alimentare, care trebuie să garanteze utilizarea cardului doar pentru anumite produse. În acest fel, unitatea care acceptă plata pentru alte bunuri cu beneficiu poate primi o amendă și chiar pierde CNPJ.
O altă modificare este că, de acum înainte, reducerile companiei la tichetele de mâncare sau mesele pentru antreprenori sunt permanent interzise. În acest caz, este de menționat că această resursă oferă deja scutire de taxe ca modalitate de încurajare a utilizării bonurilor de alimente sau a meselor de către companii.
Ca urmare, aceste acorduri devin ilegale, iar atat firma contractanta cat si cea care ofera serviciul vor fi penalizate. La urma urmei, în această schemă, lucrătorii ajung să plătească mai mult pentru alimente, în timp ce marile companii profită de pe urma creșterii prețurilor. În acest caz, instanța poate stabili amenzi cuprinse între 5.000 R$ și 50.000 R$.
