Fișa de muncă este un document foarte important pentru a vă dovedi relațiile de muncă și, deși evoluăm în problema digitală, versiunea fizică este totuși o dovadă indispensabilă. Există însă situații în care se pierde, mai ales cei care au mai mult de un card și multe semnături, iar în aceste cazuri, cum se face dovada raportului de muncă?
Citeste si: 3 beneficii disponibile de la INSS despre care este posibil să nu știți
Vezi mai mult
Este mai bine să mănânci ouă fierte la prânz sau la cină? Aflați aici
Cu mine-nimeni-nu poate: Faceți cunoștință cu planta capabilă să alunge ochii răi
In situatii de genul acesta este interesant sa incercati sa faceti dovada relatiei de munca cu alte documente, precum fise de salariu, contracte, termene de incetare si extrase FGTS. Astfel, se poate recunoaște linkul care nu este inclus în Registrul Național de Informații Sociale (CNIS) de către INSS.
Este întotdeauna important să păstrați aceste documente în cazul în care într-o zi va deveni necesar, dar conform avocatului Erotilde Ribeiro dos Santos Minharro, companiile sunt obligate să predea aceste documente dacă o solicită un fost angajat.
În cazurile în care nu dețin aceste documente și firma a închis deja, singura cale este să mergi după foști colegi să depună mărturie în favoarea cauzei. Totuși, pentru aceasta, este necesar să aveți vreun document care să dovedească munca și să deschideți o justificare administrativă. Merită să căutați acte și la uniunea moșială falimentară, dacă firma nu mai există.
Verificați dacă detaliile cardului dvs. de muncă sunt corecte accesând site-ul web al Ministerului Muncii și Securității Sociale și înregistrați-vă folosind contul Gov.br. Sau, descărcați aplicația Digital Work Card și, de asemenea, înregistrați-vă folosind contul Gov.br. Relațiile dvs. de muncă vor apărea în ordine cronologică, de la cel mai recent la cel mai vechi.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.
