indivizi cu nesiguranta tind să caute stabilitatea și să evite schimbările în viața lor. Prin urmare, adesea nu recunosc că adaptarea și dezvoltarea sunt cheia succesului.
Potrivit expertului în psihologie la locul de muncă, Stefan Falk, prezența unor indivizi extrem de nesiguri în echipe poate duce la provocări și obstacole.
Vezi mai mult
Acestea sunt cele 4 zodii care iubesc cel mai mult singurătatea, conform...
Există câteva rase de câini considerate perfecte pentru oameni...
Pentru a asigura un mediu de lucru sănătos și productiv, este esențial să identificați din timp aceste caracteristici.
La CNBC, așadar, expertul avertizează care sunt frazele spuse de acești oameni nesiguri.
Fraze toxice spuse de oameni nesiguri
Iată ce ați putea auzi de la persoanele cu probleme de nesiguranță:
„Sunt ocupat cu alte sarcini”
Este obișnuit ca persoanele nesigure să se confrunte cu dificultăți în stabilirea priorităților sarcinilor, deseori atribuirea problema la lipsa de timp, când, de fapt, întrebarea constă în lipsa abilităților de management.
Este posibil ca acești indivizi să nu aibă strategii conștiente pentru a-și organiza activitățile în mod eficient.
„Am încercat dar nu am reușit”
Este important să recunoaștem că oamenii nesiguri pot avea tendința de a evita experiențe noi și de a se limita doar să vorbească despre ele, mai degrabă decât să se implice efectiv.
„Totul merge bine așa”
Este obișnuit ca persoanele nesigure să reacționeze negativ la noile activități, deoarece le este frică de schimbare și își dau seama că vor trebui să depună mai mult efort în munca lor. Această rezistență poate fi legată de sentimentul de amenințare pe care îl reprezintă schimbarea pentru ei.
„Nu există altă posibilitate? Nu mi-a plăcut asta!"
Când își exprimă această idee, persoana poate căuta să evite să se confrunte cu schimbarea sau să se simtă inconfortabil cu posibilitatea de a ieși din zona de confort.
Această postură poate fi o formă de rezistență la ceva nou și o modalitate de a rămâne într-un mediu familiar, chiar dacă nu este benefică pentru creșterea personală sau profesională.
„Nu merge la mine”
Persoanele nesigure cred că condițiile lor de muncă sunt unice și, prin urmare, pot exprima frecvent expresii de acest tip.
Această percepție distorsionată poate fi rezultatul lipsei de încredere în ei înșiși și al dificultății de a vedea perspective diferite de ale lor.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.
