În mediul de lucru, uneori devine foarte ușor să identificăm ceea ce ne stresează, nu? Dar, de multe ori, oamenii care lucrează cu noi contribuie și ei la creșterea acestui stres.
Colegii demuncă, coordonatorii și chiar clienții pot ajunge să fie toxici și, cu asta, să ne ducă la un nivel de stres mai mare, ceea ce face ca toată productivitatea și încrederea dvs. să fie mai mici decât uzual.
Vezi mai mult
Descoperă semnele că ești un maestru genial al ideilor
Cum să ghidezi un copil excesiv de afectuos să stabilească limite în...
Așa că, gândindu-mă să te ajut, astăzi ți-am adus câteva dintre trăsăturile colegilor toxici de care ar trebui să stai departe. Urmăriți mai departe!
3 tipuri de colegi toxici de care să stai departe
Cei cărora le place confuzia
Sunt oameni care te implică în necazuri fără ca tu să-ți dai seama.
Încearcă să te facă să vorbești de rău despre oamenii din jurul tău și chiar și despre șeful tău, așa că se pot crea multe alerte pentru tine, în special pentru superiorii tăi.
Este obișnuit ca ei să aibă replici pentru a insufla un sentiment rău de furie sau jignire față de cineva. comentariul pe care l-ai primit, provocând probleme între tine și alte persoane, arătând mereu că ești la același lucru partea ta. Fugi de oamenii aceștia!
Oameni paranoici și perfecționiști
În mediul de lucru, este obișnuit ca autocritica să facă parte din rutina noastră, dar a avea de-a face cu persoane prea perfecționiste și paranoice este o mare problemă.
Dacă sunteți în preajma unor oameni care sunt mereu dornici de a performa bine, puteți ajunge să fiți influențați să acționeze în același mod, iar acest lucru nu este interesant pentru performanța și activitățile lor.
oameni pesimiști
Un alt tip de coleg cu trăsăturioamenii toxici de care ar trebui să stai departe sunt oameni pesimiști.
Acești indivizi sunt de obicei cei care se plâng de orice, care nu sunt de acord cu fiecare punct de vedere și părere prezentat și totuși își dau părerea fără să fie întrebați.
De obicei susțin că vor să te protejeze de o situație neplăcută, dar, în realitate, vor mereu să-ți scadă performanța și să se asigure că nu ai acces la o oportunitate bună.
Această persoană negativă poate chiar să arate că te susține, dar, în final, ajung să te descurajeze să faci un nou pas în cadrul companiei și să caute proiecte care să-ți aducă beneficii.
Cum să te descurci cu asta?
Pentru ca tu să poți face față acestor tipuri de oameni, primul lucru pe care trebuie să-l faci este să pleci. Asta făcut, nu hrăniți niciodată negativitatea pe care o au, precum și încercați întotdeauna să nu fiți de acord cu răspândirea bârfelor.
De asemenea, reține: nu asculta sfaturile pe care le dau, până la urmă, s-ar putea să ajungă să te rănească în companie.