Multinaționala Dell va concedia 6.650 de angajați în acest an

Dell este o companie multinațională a tehnologie cu sediul în Statele Unite. Fondată în 1984 de Michael Dell, compania a început să vândă computere personale și astăzi oferă o gamă largă de produse și servicii, inclusiv computere, laptopuri, servere, stocare, dispozitive de rețea, periferice și soluții în nor.

Compania a anunțat luni trecută că intenționează să concedieze 5% din forța de muncă sau aproximativ 6.650 de angajați, potrivit unui document SEC. Aceste reduceri apar într-un moment în care cererea de PC-uri și laptop-uri a încetinit în întreaga lume. Livrările globale de PC-uri au scăzut cu 28% de la an la an în al patrulea trimestru al anului 2022, potrivit analiștilor din industrie de la IDC. Livrările de PC-uri Dell au scăzut cu 37% în aceeași perioadă, în timp ce concurenții Lenovo, HP și Apple s-a prăbușit 28%, 29% și, respectiv, 2%.

Vezi mai mult

Google dezvoltă un instrument AI pentru a ajuta jurnaliştii din...

iPhone-ul original nedeschis din 2007 se vinde cu aproape 200.000 USD; stiu...

Potrivit lui Jeff Clarke, co-șeful operațional al Dell, reducerile au fost făcute într-un efort de a „rămîne înaintea impactului crizei”. El a mai spus că măsurile pe care Dell le implementase deja, cum ar fi limitarea călătoriilor, oprirea angajărilor externe și reducerea cheltuielilor pentru serviciile externe, nu mai sunt suficiente.

Reducere considerabilă a numărului de angajați

La 28 ianuarie 2022, Dell are aproximativ 133.000 de angajați în total, conform unui dosar al companie la SEC.Anunțul de demisie al companiei marchează cea mai recentă rundă de reduceri de locuri de muncă în industria securității. tehnologie. Asta pentru că alte companii precum PayPal au anunțat planuri de a reduce 2.000 de locuri de muncă. În ianuarie a acestui an, Google a dezvăluit planuri de a concedia peste 12.000 de lucrători, în timp ce Microsoft a dezvăluit planuri de a reduce 10.000 de angajați, iar Salesforce a anunțat planuri de a concedia 7.000 muncitorii.

Angajații care își pierd locul de muncă se confruntă cu dificultăți financiare și emoționale foarte complicate. Cu toate acestea, transparență și comunicare clară cu angajații despre motivele reducerii și ce se pot aștepta în viitor sunt importante pentru menținerea încrederii și angajării angajaților rămas.

Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.

Octombrie promite: Caixa vrea să ofere noutăți pentru Brazil Aid

Auxílio Brasil face parte din viața a milioane de familii braziliene, care se bazează pe acest aj...

read more

Vedeți opțiunile pentru nume cu semnificații inteligente pentru copilul dvs

Când un copil este pe cale să se nască, există mai multe preocupări, nu? Fii despre haine, pătuțu...

read more

Feirão Limpa Nume: Caixa Econômica și Enel se alătură evenimentului Serasa

Ca o încercare de a limita creșterea în moritorii care bate recorduri consecutive, the Bancă de e...

read more
instagram viewer