Să ai vacanțe nelimitate și să lucrezi în continuare la una dintre cele mai mari companii de tehnologie din lume este într-adevăr un vis pentru mulți oameni, dar este realitatea angajații Microsoft.
Adeși sunt necesare cele mai înalte niveluri de performanță în muncă, acești lucrători au programe și zile libere foarte flexibile. Sistemul de vacanță a fost deja testat LinkedIn – care aparține și Microsoft! – și acum, s-a extins la angajații săi americani.
Vezi mai mult
Google dezvoltă un instrument AI pentru a ajuta jurnaliştii din...
iPhone-ul original nedeschis din 2007 se vinde cu aproape 200.000 USD; stiu...
Orele libere sunt extrem de flexibile
Așteptarea 1 an pentru a putea lua concediu și a lucra în fiecare zi a săptămânii, obligatoriu pentru un program prestabilit, nu face parte din a realității angajaților Microsoft, care acum, după ce compania a adoptat sistemul de vacanță al LinkedIn, au zile libere nelimitat.
Microsoft nu este singura companie mare care a decis să adopte acest sistem de zile libere, ceva similar a fost deja adoptat de Netflix și Oracle.
Cum functioneaza?
Sistemul a fost numit de companie „autorizare discreționară”. Potrivit directorului de resurse umane al Microsoft, Kathleen Hogan, cu acest nou sistem, angajații nu va mai trebui să aștepte timp de 1 an pentru a-și lua concediul sau chiar să se înregistreze când sunt activi zi libera. Cu toate acestea, cei care decid să nu-și ia concediul, vor fi recompensați financiar pentru acest lucru.
Cu toată flexibilitatea sa, Microsoft încă cere un standard ridicat de livrare de la angajații săi. Directorul de resurse umane mai face un punct de a sublinia:
„În timp ce adoptăm o abordare mai flexibilă a timpului de absență și acum nu mai trebuie să vă înregistrați orele de vacanță, trebuie să ne asigurăm cu toții că menținem cele mai înalte standarde ale muncii noastre și că ne respectăm angajamente”.
Noul model va fi disponibil tuturor angajaților companiei din Statele Unite, cu excepția lucrătorilor orar. Perioada liberă discreționară include, de asemenea, 10 vacanțe corporative, concediu, concediu pentru probleme de sănătate, fizice sau mentale și timp liber pentru serviciul de juriu și deces.
Microsoft decide să îmbunătățească Bing
Pe lângă veștile bune pentru angajații săi, vor fi onorați și consumatorii și fanii companiei. Compania decide să încerce să urmărească Google și să-și îmbunătățească serviciul de căutare, Bing. Intenția este de a folosi ChatGPT pentru a arăta rezultatele.
