Căutarea unui loc de muncă tinde să fie foarte provocatoare și solicitantă. Prin urmare, este necesar să faceți cât mai puține greșeli, deoarece concurența nu ușurează de obicei. Întrucât primul pas pentru obținerea unui loc de muncă este acela de a avea un CV bun, mulți ajung să eșueze din cauza erorilor din asamblarea lor care trec neobservate. Prin urmare, astăzi listăm 3 erori în curriculum care pun în pericol căutarea unui loc de muncă. Așa că știi cum să le eviți.
Cele 3 greșeli prezente în CV-ul tău care te împiedică cel mai mult
Vezi mai mult
Este mai bine să mănânci ouă fierte la prânz sau la cină? Aflați aici
Cu mine-nimeni-nu poate: Faceți cunoștință cu planta capabilă să alunge ochii răi
Incredibil, profesioniștii care se ocupă de angajarea angajaților pot identifica un CV bun în câteva secunde. Dacă unele puncte esențiale nu sunt prezente în CV-ul tău, șansa ca tu să fii admis este aproape zero și probabil că nici nu te vor căuta.
Prin urmare, este necesar să înțelegeți ce este sau nu necesar să puneți în curriculum și modul în care acest lucru interferează cu procesul de selecție. Așadar, verificați acum principalele greșeli care îi fac pe recrutori să vă transmită CV-ul înapoi:
lipsa de experiente
Din ce în ce mai mulți superiori caută profesioniști independenți, cei care nu au nevoie de un fel de mentorat, pentru a eficientiza procesele. Adică caută tot mai multe persoane calificate, care vin cu bagajele pline, cu experiență și care au mereu o soluție.
Așadar, primele lucruri notate pe CV sunt informații despre experiențe. Cu toate acestea, mulți fac greșeala de a nu pune la dispoziție aceste date.
În acest sens, este extrem de important să informați locurile în care ați lucrat, ce posturi ați ocupat și să descrieți activitățile desfășurate și timpul de funcționare în această perioadă. Punând aceste date în CV-ul tău, recrutorii încep să te vadă mai în serios.
durata angajarii
Când caută o profesional, un recrutor acordă întotdeauna atenție timpului scurs în joburile afișate în CV-uri. În unele, timpul este prea scurt, iar în altele este prea lung, dar nu există nicio modalitate de a cunoaște motivul duratei.
Prin urmare, eroarea legată de aceasta este lipsa de clarificări despre această perioadă descrisă în curriculum. Ceea ce îi face pe recrutori să se întrebe de ce ați rămas pentru acea perioadă de timp.
Prin urmare, este de mare valoare să introduceți informații care să justifice durata șederii într-un anumit loc de muncă.
confuzie în scris
Menținerea unei bune comunicări este esențială într-un mediu de lucru, iar acest lucru se aplică încă din etapa de reluare. Procesul de asamblare a CV-ului tău nu trebuie făcut cu nepăsare, ci mai degrabă cu pregătire și dăruire. Asta pentru că recrutorul analizează deja modul în care articulezi cuvintele și observă abilitățile tale de scris.
Cu alte cuvinte, trimiterea unui CV care nu este prezentat profesional și prost scris vă va lăsa în urmă în linia de admitere. Așadar, încercați întotdeauna să mențineți coeziunea în CV, identificați erorile lingvistice prezente și corectați-le.
