Anul trecut, cel Poartă, o companie condusă de Mark Zuckerberg, s-a confruntat cu o situație dificilă cu pierderea a aproximativ o treime din cercetătorii săi specializați în Inteligența Artificială (AI).
În ciuda investițiilor semnificative în zonă, Zuckerberg și compania sa s-au confruntat dificultăţi în a rămâne competitiv în raport cu concurenţii din cauza disponibilizărilor şi plecării de cercetători.
Vezi mai mult
Experții spun că AI este o forță spre bine
În peisajul dezvoltării AI, China avansează în timp ce SUA...
Într-un peisaj în care AI continuă să evolueze rapid, Meta încearcă să se impună ca lider al industriei alături de companii renumite precum OpenAI.
Cu toate acestea, această misiune s-a dovedit a fi o provocare, deoarece mai mulți cercetători de la Meta, care și-au lucrat pe scară largă în domeniul inteligenței artificiale. dezvăluite, a părăsit compania în anul precedent din cauza epuizării sau a lipsei de încredere, după cum a dezvăluit „Wall Street Jurnal".
Dificultăți în implicarea cercetătorilor
În 2013, Zuckerberg l-a angajat pe Yann LeCun, un respectat expert în inteligență artificială, care este activ de mulți ani. când zona era doar speculativă, pentru a conduce eforturile lui Meta de a avansa acest lucru tehnologie.
În ciuda acestui fapt, compania a fost exclusă de pe lista invitaților la summitul de la Casa Albă despre „companii în fruntea inovației AI”.
În prezent, Meta se angajează să corecteze greșelile trecute care au deturnat atenția de la IA generativă, în ciuda rugăminților angajaților pentru ca compania să ia o nouă direcție.
Sub conducerea lui LeCun, cercetătorii AI s-au străduit să avanseze modele de limbaj mari care stau la baza unor programe precum ChatGPT.
Cu toate acestea, în timpul unei întâlniri a angajaților din iunie, Zuckerberg a lăudat progresele semnificative ale companiei în domeniul inteligenței artificiale, recunoscând progresele calitative înregistrate în ultimul an.
În plus, Meta s-a confruntat cu plecarea mai multor cercetători în 2022, mulți dintre ei susținând epuizare sau incertitudine cu privire la viitorul companiei în domeniul AI, potrivit „WSJ”.
Situația s-a înrăutățit și atunci când OpenAI a lansat ChatGPT în noiembrie, accelerând cursa pentru inovarea AI și ducând la plecarea a și mai mulți angajați.
Un sondaj intern realizat între aprilie și mai a relevat că doar 26% dintre angajații Meta care au răspuns la sondaj s-au simțit încrezători în conducerea companiei. Până acum, Meta nu a făcut niciun comentariu oficial.
În comunicatul privind veniturile lansat în februarie 2023, Zuckerberg a menționat „anul eficienței”, în același timp în care compania a luat măsuri drastice, concediind mai mult de 11.000 de angajați în noiembrie anul trecut și continuarea închiderii proiectelor în lunile următoare, pentru a căuta o mai mare eficiență operațională și a redirecționa eforturile în zonă de AI.